Coordinador de Proyectos ERP Senior
Se busca un Coordinador/a de Proyectos ERP Senior para liderar implementaciones de ERP (TOTVS, SAP, Oracle, Microsoft) de punta a punta, coordinando equipos y gestionando la relación con clientes, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos ERP – Senior para liderar implementaciones de ERP TOTVS (u otros ERP) de punta a punta, coordinando equipos funcionales y técnicos y gestionando la relación con clientes clave. La posición es clave para asegurar el cumplimiento de alcance, plazos, calidad e indicadores financieros de una cartera de proyectos estratégicos, en un entorno de servicios de alta demanda.
Responsabilidades
- Planificar, liderar y controlar proyectos de implementación ERP end‑to‑end (kick off, análisis, configuración, pruebas, go‑live y estabilización).
- Coordinar equipos funcionales y técnicos, asegurando alineación con los objetivos del negocio.
- Gestionar alcance, cronograma, riesgos, issues, prioridades y dependencias entre proyectos.
- Ser referente frente a clientes, áreas internas y comités de seguimiento, comunicando avances y desvíos.
- Monitorear indicadores operativos y financieros de proyectos (margen, costos, forecast, productividad).
- Gestionar escalaciones y definir planes de acción en escenarios complejos.
Requisitos
- Experiencia comprobable liderando proyectos de implementación ERP (no solo participación como analista).
- Experiencia en consultoría tecnológica o empresas de servicios de software/ERP.
- Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios y gestionando clientes exigentes.
- Seniority para manejar múltiples proyectos en simultáneo.
- Residencia en CABA/AMBA y disponibilidad para modalidad híbrida y visitas a clientes.
Deseable
- Experiencia con TOTVS u otros ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.).
- Experiencia en servicios, logística, industria o agro.
- Certificaciones PMP / Scrum / ITIL y manejo de portugués intermedio/avanzado.
Competencias Liderazgo, comunicación ejecutiva, negociación, gestión de conflictos, organización, pensamiento estratégico, trabajo bajo presión y fuerte orientación a resultados.
Responsabilidades
- Planificar, liderar y controlar proyectos de implementación ERP end-to-end (kick off, análisis, configuración, pruebas, go-live y estabilización).
- Coordinar equipos funcionales y técnicos, asegurando alineación con los objetivos del negocio.
- Gestionar alcance, cronograma, riesgos, issues, prioridades y dependencias entre proyectos.
- Ser referente frente a clientes, áreas internas y comités de seguimiento, comunicando avances y desvíos.
- Monitorear indicadores operativos y financieros de proyectos (margen, costos, forecast, productividad).
- Gestionar escalaciones y definir planes de acción en escenarios complejos.