Somos la edtech líder en aprendizaje en vivo en América Latina. Fuimos seleccionados por Y Combinator, levantamos una Serie A de $18.5M USD liderada por Monashees y Reach Capital, y con la participación de inversionistas individuales como David Velez (Founder & CEO @ Nubank) y Guillermo Rauch (Founder & CEO @ Vercel). Después de una década impulsando carreras en la región, estamos listos para dar el siguiente paso: convertirnos en una compañía global construida sobre inteligencia artificial. Estamos rediseñando por completo nuestra plataforma para ofrecer una experiencia de aprendizaje más personalizada, efectiva y accesible para millones de personas en todo el mundo.
Sobre el rol
En Coderhouse estamos buscando un/a Content & Creative Lead para sumarse al equipo de Growth y hacerse cargo de la estrategia y la ejecución creativa de la marca. Vas a definir qué contenido hacemos (y por qué), y asegurar que se produzca con calidad: desde organic social y brand hasta creativos de paid. Vas a dar dirección creativa al equipo de diseño y filmmaking, trabajar codo a codo con Marketing/Growth, y convertir insights de performance en una estrategia de contenido clara, accionable y medible. No buscamos alguien que solo “pida piezas”. Buscamos alguien que piense la estrategia, briefée con criterio, guione cuando haga falta, cuide el craft, y haga que las cosas salgan a tiempo. Tu misión: elevar el nivel creativo de Coderhouse y que cada pieza —orgánica o paga— tenga intención, calidad y aprendizaje detrás.
Qué vas a hacer
- Definir y ejecutar la estrategia de contenido de Coderhouse across social, paid y branding (pilares, formatos, narrativa, tests).
- Traducir objetivos de negocio y de canal en un plan creativo concreto: qué hacemos, para quién, en qué plataforma y con qué hipótesis.
- Cuidar la calidad creativa del output de de diseño y filmmaking: dirección de arte, criterio visual, storytelling y estándar de entrega.
- Coordinar la producción end-to-end como project manager creativo: briefs, prioridades, deadlines, dependencias y QA antes de publicar/lanzar.
- Leer métricas de contenido y de performance creativa (reach, retention, CTR, CVR, ROAS creativo, learnings por formato/ángulo) y proponer qué escalar, qué matar y qué testear.
- Guionar y escribir copy/scripts, con foco fuerte en paid (hooks, cuerpos, CTAs, variantes para testeo). En organic: más dirección y criterio que producción día a día.
- Armar y mantener el sistema de briefs y feedback para que el equipo (y freelancers/agencia cuando aplique) ejecute sin fricción.
- Colaborar con Paid, Social, Brand y Growth para alinear campañas, lanzamientos y always-on.
- Impulsar una cultura de testing creativo: hipótesis → variantes → lectura → iteración.
- Representar la mirada creativa en dailys/weeklys de marketing y en la priorización del backlog de piezas.
Qué buscamos
- 2–4 años en roles de creative strategy, content, art direction, social/content management o similar en marcas digitales, performance o edtech/SaaS/consumer.
- Portfolio o casos donde se vea ojo creativo + resultados (no solo “bonito”: piezas que performaron o aprendizajes claros).
- Experiencia bajando estrategia de contenido a calendario/producción real.
- Buen nivel de copywriting y guión.
- Capacidad de leer métricas y tomar decisiones creativas con data (no solo gusto).
- Skills de project management: priorización, deadlines, seguimiento, destrabar blockers.
- Experiencia coordinando diseñadores y/o editores/filmmakers (feedback, calidad, ritmo), aunque no hayas sido manager formal.
- Excelente comunicación escrita y oral; briefs claros y feedback accionable.
- Mentalidad de owner: autonomía, criterio y sesgo a ejecución.
- Uso de IA avanzado.
- Residencia en Buenos Aires (formato híbrido).
- Inglés avanzado (lectura/escritura; hablado valorado).
Bonus points
- Experiencia en edtech, education, o startups.
- Haber trabajado con agencias creativas / production houses.
- Manejo de herramientas de creative analytics / ad platforms a nivel lectura (Meta Ads, TikTok Ads, etc.).
- Background en motion, filmmaking o dirección de arte hands-on (aunque el rol no sea “hacer todo”).
- Experiencia armando playbooks creativos, taxonomías de ángulos/formatos o sistemas de testing.
¿Qué ofrecemos?
- Acceso a cursos, workshops y propuestas de formación de Coderhouse.
- Beneficio de conectividad.
- Beneficio a través de Personal Pay.
- Clases de inglés incompany.
- Descuentos en Bonda.
- Descuentos en Samshop, plataforma de Samsung.
- Descuentos en Tu Terapia.
- Espacios de desarrollo y aprendizaje constante.
- La posibilidad de sumarte a una compañía en plena expansión, con mucho lugar para proponer, crear procesos, automatizar y llevar ideas nuevas a la práctica.
- Trabajo directo con equipos de Growth, Producto y Comercial.
- Vacaciones por ley más 5 días Coderhouse.
Si te interesa la oportunidad, podés postularte en el siguiente link.