Compliance and Ops Risk Test Sr Specialist

Únete a JPMorgan Chase para impulsar la excelencia en el cumplimiento y la gestión de riesgos. Aprovecha tus habilidades analíticas y colabora con equipos multifuncionales para generar un impacto significativo. En JPMorgan Chase, serás parte de un entorno dinámico donde tus contribuciones son valoradas y tu desarrollo profesional es una prioridad.

Como Especialista Senior de Pruebas de Riesgo de Cumplimiento y Operaciones en el Centro de Excelencia de Pruebas (Testing Center of Excellence), desempeñarás un papel fundamental en la mejora de nuestra gestión de riesgos operativos y de cumplimiento. Tu experiencia en la ejecución de pruebas con precisión y responsabilidad garantizará la entrega fluida de resultados de calidad. Serás responsable de evaluar el entorno de control, identificar brechas y dirigir los esfuerzos de remediación para mitigar riesgos. Tu pensamiento analítico y tus habilidades para resolver problemas serán cruciales para desglosar objetivos comerciales complejos en tareas y actividades manejables. Al colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas, contribuirás a los objetivos comerciales de la firma y nos ayudarás a mantener nuestro compromiso con la excelencia.

Responsabilidades del puesto

• Ejecutar procesos de prueba con precisión y responsabilidad, asegurando que todas las actividades se completen de manera precisa y a tiempo.
• Evaluar el entorno de control para identificar brechas, verificar que los controles estén diseñados e implementados correctamente y determinar la efectividad de los controles.
• Utilizar el pensamiento analítico para organizar, comparar y evaluar sistemáticamente diversos aspectos de una situación y entorno para comprender e identificar información clave o subyacente.
• Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas para alinear los esfuerzos de prueba y garantizar una comunicación efectiva de los resultados de las pruebas.
• Proponer e implementar mejoras en los métodos de prueba actuales, contribuyendo a la eficiencia y efectividad generales de la gestión de riesgos de la firma.

Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas:

• Mínimo de 2 años de experiencia o experiencia equivalente en la ejecución y gestión de procesos de prueba dentro de un entorno de riesgo y control.
• Capacidad comprobada para evaluar entornos de control, identificar brechas y dirigir esfuerzos de remediación para mitigar riesgos.
• Dominio demostrado en el pensamiento analítico, con experiencia en organizar, comparar y evaluar diversos aspectos de una situación para identificar información clave.
• Experiencia en proponer e implementar mejoras en los métodos de prueba, contribuyendo a la eficiencia y efectividad de los procesos de gestión de riesgos.
• Trayectoria comprobada de colaboración efectiva con equipos multifuncionales y partes interesadas, con un enfoque en alinear los esfuerzos de prueba y comunicar los resultados.

J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones más importantes del mundo, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.