pandapehace 8 meses
Analista SR Payroll, CCT Camioneros 40/89, Logística, Monte Grande, Gba Sur
Cona Consultores SRL
Monte Grande, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo · Senior · 3+ años
Cuánto se paga: sueldo de Camionero en Argentina ($1.500.000 de mediana) · Provincia de Buenos Aires
Se busca Analista de Nómina Senior para empresa de logística en Monte Grande. La posición requiere experiencia en liquidación de sueldos, conocimiento del CCT Camioneros 40/89 y Excel avanzado. Se ofrece jornada presencial, prepaga y beneficios.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en liquidación de sueldos y conocés el CCT Camioneros, esta oportunidad en Monte Grande es para vos. Podrás gestionar la nómina de una empresa de logística y aportar a proyectos de RRHH, sumando prepaga y beneficios.
Descripción del puesto
Analista de Nómina Senior – RRHH | Logística – Monte Grande
📍 Ubicación: Monte Grande
🕘
Jornada
Lunes a viernes de 8 a 17 hs – Modalidad presencial
📑 Reporte a: Gerente de Recursos Humanos
Misión del puesto
Organizar, ejecutar y controlar la administración de personal y la liquidación de nómina para una operación logística, asegurando el cumplimiento de los procesos internos, la legislación laboral vigente y los lineamientos del negocio, brindando un servicio eficiente y de calidad al Capital Humano.
Principales responsabilidades
Garantizar un proceso de liquidación de nómina correcto, preciso y transparente.
Analizar desvíos en la nómina, identificando causas y proponiendo acciones de mejora continua.
Armar novedades y corregir la liquidación mensual, optimizando los procesos de administración de personal.
Brindar apoyo en la resolución de conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de políticas de RRHH y normativa legal vigente.
Elaborar y analizar reportes e indicadores de gestión de Capital Humano.
Detectar oportunidades de mejora en los procesos de nómina y administración de personal.
Mantener una comunicación fluida con el Estudio Contable y Laboral, alineando prácticas a la legislación laboral y a las buenas prácticas del mercado.
Participar en proyectos de RRHH a nivel país, aportando información clara y confiable para la toma de decisiones.
Cumplir con los estándares de Seguridad e Higiene establecidos por la organización.
Requisitos
🎓 Formación (excluyente)
Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Contador Público.
🧠
Experiencia
Entre 3 y 5 años en posiciones similares, con sólida experiencia en liquidación de nómina.
Conocimiento del CCT 40/89 – Camioneros (excluyente).
💻 Conocimientos técnicos
Excel avanzado (excluyente).
Manejo de paquete Office y sistemas de gestión.
Sistema Quickpass (deseable).
🌍
Idiomas
Inglés técnico (deseable).
Portugués básico (deseable).
🗣 Competencias clave
Excelente comunicación interpersonal.
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Proactividad y enfoque en mejora continua.
Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
Condiciones y beneficios
Jornada presencial de lunes a viernes de 8 a 17 hs
Prepaga de salud para el grupo familiar.
Día libre por cumpleaños 🎂
Club de descuentos.
Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
⚠️ CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre te postularás únicamente a través de plataformas de empleo oficiales.
No solicitamos foto de DNI ni documentación personal.
Responsabilidades
- Garantizar un proceso de liquidación de nómina correcto, preciso y transparente.
- Analizar desvíos en la nómina, identificando causas y proponiendo acciones de mejora continua.
- Armar novedades y corregir la liquidación mensual, optimizando los procesos de administración de personal.
- Brindar apoyo en la resolución de conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de políticas de RRHH y normativa legal vigente.
- Elaborar y analizar reportes e indicadores de gestión de Capital Humano.
- Detectar oportunidades de mejora en los procesos de nómina y administración de personal.
- Mantener una comunicación fluida con el Estudio Contable y Laboral, alineando prácticas a la legislación laboral y a las buenas prácticas del mercado.
- Participar en proyectos de RRHH a nivel país, aportando información clara y confiable para la toma de decisiones.
- Cumplir con los estándares de Seguridad e Higiene establecidos por la organización.
Habilidades
Liquidación de nóminaCCT 40/89 – CamionerosManejo de paquete Office y sistemas de gestiónExcelente comunicación interpersonalCapacidad analítica y orientación a resultadosProactividad y enfoque en mejora continuaBuen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo
Beneficios
- Prepaga de salud para el grupo familiar
- Día libre por cumpleaños
- Club de descuentos
- Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional
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