pandapehace 1 día
Analista de Payroll
Grupo Gestión
Gral. RodríguezPresencial · Tiempo completo
Semi Senior
Importante empresa en General Rodriguez busca Analista de Payroll para su equipo de RRHH, con foco en liquidación de haberes, administración de pagos sindicales y atención a colaboradores.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en liquidación de sueldos y querés desarrollarte en un rol clave de RRHH en General Rodríguez, esta oportunidad es para vos. Podrás gestionar todo el ciclo de nómina y brindar soporte directo a los colaboradores.
Descripción del puesto
Importante empresa de General Rodríguez se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Payroll para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos. Principales responsabilidades: - Ejecutar y controlar el proceso de liquidación mensual de haberes. - Administrar pagos sindicales, contribuciones y retenciones correspondientes. - Realizar el control de novedades, ausentismo, licencias y descuentos. - Brindar atención y resolver consultas de los colaboradores relacionadas con la liquidación de sueldos y recibos. - Elaborar reportes e indicadores del área. - Analizar y validar grandes volúmenes de información. Requisitos: - Experiencia comprobable en liquidación de haberes. - Conocimientos de legislación laboral y procesos de nómina. - Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas y manejo de bases de datos). - Experiencia en atención al empleado y resolución de consultas. - Conocimiento en gestión de pagos sindicales y convenios colectivos. - Manejo de SAP Nómina. - Conocimientos en presentación de F.931 (ARCA). Buscamos personas con marcado perfil analítico, capacidad de organización, atención al detalle, confidencialidad en el manejo de la información y excelentes habilidades de comunicación. Lugar de trabajo: General Rodríguez. Modalidad 100% presencial. Contratación por consultora, a efectivizar. Si te interesa formar parte del proceso, ¡esperamos tu postulación!
Responsabilidades
- Ejecutar y controlar el proceso de liquidación mensual de haberes
- Administrar pagos sindicales, contribuciones y retenciones
- Controlar novedades, ausentismo, licencias y descuentos
- Brindar atención y resolver consultas de los colaboradores sobre sueldos y recibos
- Elaborar reportes e indicadores del área
- Analizar y validar grandes volúmenes de información
Habilidades
Atención al empleadoResolución de consultasPerfil analíticoCapacidad de organizaciónAtención al detalleConfidencialidadHabilidades de comunicación
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