Billing Administrator

SOBRE HALTER

En Halter, tenemos la misión de permitir que los agricultores y ganaderos lleven a cabo las operaciones más productivas y sostenibles. Nuestros clientes utilizan Halter para liberarse de las limitaciones que consumen mucho tiempo de las prácticas convencionales. ¿Imaginas ver 500 cabezas de ganado levantarse y caminar tranquilamente hacia su próximo pastizal? Sin cuatriciclos, sin perros, sin cercas. Solo un grupo de ganado caminando a su propio ritmo. La gente dice que parece magia. Nuestros clientes están revolucionando el pastoreo con Halter. Está cambiando vidas y transformando una industria.

La gente se une a Halter para hacer un trabajo significativo. Al unirte, resolverás problemas desafiantes dentro de un equipo talentoso y una cultura construida para el alto rendimiento. Nuestro equipo piensa más, trabaja más y se preocupa más. Estamos comprometidos a generar un cambio real en el mundo; esto no es fácil y, a decir verdad, nos encanta que sea difícil.

Contamos con el respaldo de inversores de primer nivel para cumplir una misión importante, entre ellos Founders Fund, Bessemer Venture Partners, BOND, DCVC, Blackbird, Promus Ventures, Peter Beck de Rocket Lab y Icehouse Ventures.

Para obtener más información, visita nuestro LinkedIn e Instagram.

SOBRE EL ROL

Estamos construyendo un centro regional de finanzas y operaciones en Buenos Aires. Reportando al Controller Financiero, Argentina y Uruguay, te asegurarás de que cada cliente reciba la facturación correcta y a tiempo, y de que se cobren los importes adeudados. Para muchos de nuestros agricultores, una factura es uno de los contactos más regulares que tienen con Halter, por lo que hacerlo bien es importante.

Este es un rol de nivel inicial con responsabilidad real. Serás dueño de un proceso del que dependen los clientes y el negocio cada mes, y ayudarás a dar forma a cómo funciona la facturación a medida que la región crece.

QUÉ HARÁS

• Facturación de clientes: facturas electrónicas precisas y a tiempo para suscripciones y hardware en ambos países, cumpliendo con los requisitos de facturación electrónica locales.
• Cobranzas: seguimiento de cuentas vencidas con los clientes, de manera cortés y persistente.
• Consultas de facturación: ser el primer punto de contacto para las preguntas de facturación de los clientes, trabajando con nuestros equipos de Ventas y Éxito del Cliente para resolverlas.
• Registros de cuentas de clientes: mantener actualizados los detalles de contratos, precios y facturación.
• Informes de cuentas por cobrar: mantener la situación de las cuentas vencidas visible para el Controller cada semana.
• Conciliación de caja: conciliar los ingresos de caja con las facturas y emitir las notas de débito o crédito correspondientes.

QUÉ APORTARÁS

Indispensables

• Al menos 5 años de experiencia en facturación, cuentas por cobrar, administración o un rol de atención al cliente.
• Un buen entendimiento de cómo funcionan los pagos de los clientes operativamente en Argentina y Uruguay.
• Fuerte atención al detalle y seguimiento genuino.
• Una manera clara, amigable y profesional con los clientes.
• Dominio del español y buen nivel de inglés de trabajo.
• Sólidas habilidades en Excel o Google Sheets.

Deseables

• Experiencia con facturación electrónica argentina.
• Experiencia con sistemas de facturación y sistemas contables.
• Familiaridad con clientes rurales o agrícolas.
• Cursando estudios de contabilidad o negocios.

CÓMO SABREMOS QUE ESTÁS TRIUNFANDO

• Las facturas se emiten correctamente y a tiempo cada mes.
• Los saldos vencidos están disminuyendo y nunca son una sorpresa.
• Los clientes reciben respuestas rápidas y claras a las preguntas de facturación.
• Has detectado y solucionado al menos una cosa que hizo que la facturación fuera más lenta o propensa a errores.

LÍNEA DE CULTURA

Este rol pone a los Agricultores, Ganaderos y Animales en primer lugar. Siempre en práctica: una factura clara y correcta y una respuesta útil son parte de cómo nuestros clientes experimentan Halter. Recompensa la Propiedad Absoluta de un proceso del que la gente depende, y la mentalidad de "Aportar Alegría" de hacer de cada interacción con el cliente una buena experiencia.

NUESTRO ENFOQUE "OFFICE FIRST"

Los humanos están hechos para la conexión. Ser "office first" es un pilar fundamental de nuestra cultura porque las conexiones en persona impulsan tu crecimiento, aprendizaje, impacto y relaciones. Las relaciones sólidas facilitan el desacuerdo, la retroalimentación y el trabajo significativo en equipo.

Somos "office first", no "office only". Trabajar en la oficina es nuestro predeterminado, pero nos adaptamos cuando es necesario. Tenemos una cultura de alta confianza donde todos confían en hacer lo mejor para Halter.

Nuestro ambiente de oficina es especial, la alta energía y las personas espectaculares hacen que el trabajo sea agradable. Tu crecimiento e impacto son ilimitados aquí, proviniendo de la resolución de problemas, la innovación y el aprendizaje constante mutuo.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

Halter se compromete a promover un lugar de trabajo diverso e inclusivo, un lugar donde cada uno de nosotros pueda ser uno mismo y hacer el mejor trabajo de su vida. La investigación muestra que mientras los hombres solicitan empleos cuando cumplen un promedio del 60% de los requisitos, las mujeres y los grupos subrepresentados de candidatos tienden a solicitar solo cuando cumplen todos los requisitos. Si crees que tienes lo necesario pero no cumples necesariamente todos los requisitos de esta descripción de puesto, por favor, ponte en contacto y postúlate a Halter. ¡Nos encantaría charlar para ver si serías una opción increíble!

Si esta oportunidad te suena, por favor postúlate a continuación enviando tu carta de presentación explicando por qué te entusiasma este rol y trabajar en Halter, junto con tu CV, ¡y nos pondremos en contacto!

También puedes consultar la página de carreras para obtener más información sobre cómo trabajar en Halter y no olvides seguirnos en LinkedIn e Instagram.

POR QUÉ NUESTRO EQUIPO AMA TRABAJAR EN HALTER

• Trabajo que realmente importa. De vez en cuando surge una empresa que transforma toda una industria y deja el mundo en un lugar mejor. Nuestro equipo es parte de algo verdaderamente significativo, ayudando a los agricultores a mejorar sus medios de vida, pasar más tiempo con sus familias y construir operaciones más sostenibles.
• Personas espectaculares resolviendo problemas difíciles. Nuestra cultura está diseñada para que personas talentosas hagan un trabajo que cambie vidas. El equipo está lleno de personas diversas, amables y motivadas que se impulsan mutuamente a hacer su mejor trabajo. Te lanzarás a lo profundo, abordando desafíos complejos y construyendo algo tangible que resuelve problemas reales.
• Crecerás aquí. Autonomía, maestría y aprendizaje definen cómo trabajamos. Tendrás la libertad de trabajar en problemas interesantes, dominar nuevas habilidades y desarrollarte continuamente, tanto a través de tu rol como de nuestro fondo de crecimiento personal de $1,000.
• Esto no es fácil, y nos encanta que sea difícil. Trabajar en Halter será el trabajo más gratificante y desafiante de tu vida. Nos movemos rápido, tomamos apuestas audaces y trabajamos duro para remodelar toda una industria. Como dijo un miembro del equipo: "¡Unirse a Halter es un poco como atarse a un cohete, pero es un viaje épico del que ser parte!"