J.P. Morgan busca un Analista de Ciclo de Vida de Operaciones Financieras para su sede en Buenos Aires, enfocado en el soporte operativo diario del ciclo de vida de operaciones de divisas, resolución de consultas y conciliaciones.
Si te interesa el mundo financiero y querés desarrollarte en el ciclo de vida de operaciones de divisas, este puesto en J.P. Morgan es para vos. Vas a dar soporte operativo, resolver consultas y mejorar procesos en un rol clave para el negocio.
Como Analista de Ciclo de Vida de Operaciones de Divisas (Trade Lifecycle Analyst in Foreign Exchange Operations), brindarás soporte operativo diario en el ciclo de vida de las operaciones de divisas, resolviendo consultas, realizando conciliaciones y entregando resultados de calidad para clientes y stakeholders internos. Analizarás documentación y datos para respaldar el procesamiento preciso y la toma de decisiones. Identificarás brechas de control, escalarás problemas de manera apropiada y contribuirás a mejoras de procesos y tecnología. Este puesto tiene base en Argentina. Responsabilidades del puesto: - Brindar soporte operativo para la actividad regional de divisas, incluyendo revisión de documentación y recopilación de datos. - Realizar conciliaciones bancarias e investigar las diferencias hasta su resolución. - Analizar consultas diarias de stakeholders internos y clientes, aplicando juicio independiente y resolución estructurada de problemas. - Tomar propiedad de los problemas de principio a fin, brindando actualizaciones oportunas y resultados centrados en el cliente. - Interpretar y aplicar políticas y procedimientos de la compañía en la toma de decisiones diaria. - Colaborar con equipos de todo el ciclo de vida de las operaciones para mejorar la eficiencia y los estándares de entrega. - Realizar revisiones de aseguramiento de calidad para respaldar la precisión y la disciplina de control. - Monitorear plazos y estándares de entrega de servicios, asegurando que los compromisos se cumplan consistentemente. - Escalar riesgos, demoras o excepciones de manera oportuna y bien documentada. - Identificar oportunidades de mejora de procesos, ayudar a cerrar brechas tecnológicas y apoyar la implementación hasta su finalización. Calificaciones, capacidades y habilidades requeridas: - Título de grado en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o un campo relacionado. - Experiencia en ciclo de vida de operaciones (trade lifecycle), operaciones, servicio al cliente o funciones relacionadas dentro de servicios financieros. - Experiencia en la realización de conciliaciones e investigación de diferencias o excepciones hasta su resolución. - Fuertes habilidades analíticas con capacidad para pensar críticamente y desafiar el status quo de manera constructiva. - Capacidad para interpretar políticas y procedimientos y aplicarlos consistentemente en el trabajo diario. - Fuerte sentido de responsabilidad y propiedad a través de la resolución de problemas. - Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo actualizaciones claras a los stakeholders. - Capacidad demostrada para colaborar eficazmente y contribuir como miembro de un equipo. - Fluidez en inglés (escrito y hablado). Calificaciones, capacidades y habilidades preferidas: - Experiencia en el soporte de productos o flujos de trabajo de divisas. - Conocimiento de Alteryx y/o Python para análisis y mejora de procesos. - Capacidad de idioma portugués. - Experiencia en la identificación e implementación de mejoras de procesos, incluyendo el cierre de brechas de control. - Experiencia en la realización de revisiones de aseguramiento de calidad o enfocadas en control. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.