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Analista SR de payroll
ILYG+
Vicente López, Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo · Senior
Empresa de servicios profesionales busca Analista SR de Payroll para proyecto de Loan Staff, con foco en control y seguimiento de procesos de nómina, legislación laboral y tributaria argentina.
Por qué aplicar
Si sos un crack del payroll y te gusta el control de procesos, esta es tu oportunidad. Podrás trabajar en un proyecto de Loan Staff para una multinacional, aplicando tu conocimiento de la legislación argentina. Ideal para quienes buscan un rol clave en una empresa con trayectoria.
Descripción del puesto
En ILYG+, Miembros de Kudos International, prestamos servicios de Auditoría, Consultoría, Outsourcing, Impuestos, Precios de Transferencia, Payroll y Loan Staff a empresas multinacionales, grandes empresas nacionales y PyMES desde hace 30 años. En ILYG+, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Analista SR Payroll para sumarse a un proyecto de Loan Staff, prestando servicios para una importante compañía internacional. La posición tendrá participación activa en la preparación, control y seguimiento de los procesos de nómina, articulando con las áreas internas y el proveedor externo de payroll. Principales responsabilidades: - Consolidar y controlar la información compartida por las áreas de negocio y los equipos operativos para su envío al proveedor de nómina. - Revisar los procesos entregados por el proveedor de payroll, incluyendo cálculos salariales, liquidaciones finales, pagos sindicales, impuesto a las ganancias y cargas sociales. - Garantizar la correcta registración de altas y bajas de colaboradores. - Participar en la elaboración de calendarios mensuales y proyecciones anuales junto con los proveedores involucrados. - Supervisar y aprobar los registros contables relacionados con asientos de sueldos. - Revisar reportes posteriores a la nómina vinculados con organismos fiscales, instituciones médicas y sindicatos. - Gestionar contratos laborales, anexos, documentación de desvinculación y licencias. - Administrar beneficios, solicitudes de pago, portales y consultas. - Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procesos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral local. Requisitos: Conocimientos requeridos para el desarrollo del rol: - Conocimiento de procesos operativos de Recursos Humanos y legislación laboral. - Conocimiento y comprensión de cuestiones tributarias relacionadas con la nómina. - Manejo de Excel y de sistemas generales de liquidación de sueldos. - Formación de grado o terciaria completa (excluyente). - Conocimiento de los convenios colectivos 130/75 (Comercio) y 40/89 (Camioneros). - Experiencia con Visma o una plataforma de liquidación similar. Modalidad y condiciones: - Full time, 3 días presencial en V. Lopez y 2 días de home office. Beneficios: - Cobertura médica prepaga. - Día libre por cumpleaños. - Acceso a plataforma de descuentos. - Programa de referidos con recompensas. - Experiencia en empresas de primera línea.
Responsabilidades
- Consolidar y controlar información para el proveedor de nómina
- Revisar procesos entregados por el proveedor de payroll
- Registrar altas y bajas de colaboradores
- Elaborar calendarios mensuales y proyecciones anuales
- Supervisar y aprobar registros contables de sueldos
- Revisar reportes posteriores a la nómina
- Administrar beneficios, solicitudes de pago y consultas
- Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procesos
Habilidades
Conocimiento de procesos operativos de Recursos HumanosConocimiento de legislación laboral argentinaConocimiento de cuestiones tributarias relacionadas con la nóminaGestión de beneficiosGestión de contratos laboralesGestión de desvinculacionesGestión de licenciasProactividadOrientación a la mejora de procesos
Beneficios
- Cobertura médica prepaga
- Día libre por cumpleaños
- Plataforma de descuentos
- Programa de referidos con recompensas
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