talentiahace 10 meses
Analista RRHH Hard - Payroll
Centro Médico Deragopyan
Presencial · Tiempo completo · Semi Senior · 2+ años
ARS 2.100.000bruto mensual
Centro Médico Deragopyan busca un Analista de RRHH con experiencia en liquidación de sueldos multiconvenio, gestión de AFIP, cargas sociales y atención al personal. Se requiere formación afín, 2+ años de experiencia y dominio de Excel.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en liquidación de sueldos y querés sumarte a un centro médico reconocido, esta oportunidad remota es para vos. Podrás gestionar todo el ciclo de nómina y aprender sobre el sector salud.
Descripción del puesto
Responsabilidades del Puesto
- Liquidar integralmente los sueldos de acuerdo a distintos convenios colectivos.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones en los registros de AFIP.
- Administrar y registrar novedades mensuales como ausentismo, licencias, horas extras y adicionales.
- Controlar la carga y revisión de preliquidaciones.
- Gestionar embargos, cuotas sindicales y retenciones, garantizando el cumplimiento normativo.
- Elaborar y presentar cargas sociales (F.931) y mantener actualizados los libros legales.
- Atender consultas del personal relacionadas a haberes y resolver incidencias.
- Articular la comunicación y coordinación con estudios contables y áreas internas.
- Colaborar en auditorías laborales y en la implementación de mejoras continuas en procesos de RRHH.
Requisitos del Puesto
- Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones hard/payroll, con experiencia comprobable en liquidación multiconvenio.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral, cargas sociales y sindicatos.
- Dominio avanzado de Excel y manejo de sistemas de gestión especializados.
- Se valorará positivamente la experiencia previa en empresas del sector salud.
- Alto nivel de organización, atención al detalle, confidencialidad y capacidades para trabajar bajo presión.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Responsabilidades
- Liquidar sueldos
- Gestionar altas, bajas y modificaciones en AFIP
- Administrar novedades mensuales (ausentismo, licencias, horas extras, adicionales)
- Controlar preliquidaciones
- Gestionar embargos, cuotas sindicales y retenciones
- Elaborar y presentar cargas sociales (F.931)
- Mantener actualizados libros legales
- Atender consultas del personal sobre haberes
- Resolver incidencias
- Coordinar con estudios contables y áreas internas
- Colaborar en auditorías laborales
- Implementar mejoras en procesos de RRHH
Habilidades
Liquidación de sueldosGestión de AFIPCargas socialesConocimiento de convenios colectivosConocimiento de legislación laboralManejo de sindicatosAtención al personalResolución de incidenciasTrabajo bajo presiónOrganizaciónAtención al detalleConfidencialidadHabilidades interpersonalesHabilidades de comunicación
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