Analista RRHH Hard - Payroll
Si tenés experiencia en liquidación de sueldos y querés profundizar tus conocimientos en un centro médico reconocido, esta es tu oportunidad. Podrás gestionar todo el ciclo de nómina y colaborar en mejoras de procesos, ideal para quienes buscan un rol desafiante y con impacto.
Descripción del puesto
Responsabilidades del Puesto: Liquidar integralmente los sueldos de acuerdo a distintos convenios colectivos. Gestionar altas, bajas y modificaciones en los registros de AFIP. Administrar y registrar novedades mensuales como ausentismo, licencias, horas extras y adicionales. Controlar la carga y revisión de preliquidaciones. Gestionar embargos, cuotas sindicales y retenciones, garantizando el cumplimiento normativo. Elaborar y presentar cargas sociales (F.931) y mantener actualizados los libros legales. Atender consultas del personal relacionadas a haberes y resolver incidencias. Articular la comunicación y coordinación con estudios contables y áreas internas. Colaborar en auditorías laborales y en la implementación de mejoras continuas en procesos de RRHH. Requisitos del Puesto: Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones hard/payroll, con experiencia comprobable en liquidación multiconvenio. Conocimientos sólidos en legislación laboral, cargas sociales y sindicatos. Dominio avanzado de Excel y manejo de sistemas de gestión especializados. Se valorará positivamente la experiencia previa en empresas del sector salud. Alto nivel de organización, atención al detalle, confidencialidad y capacidades para trabajar bajo presión. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.