Generalista de Recursos Humanos
Empresa confidencial busca Administrativa de RRHH con experiencia en reclutamiento y soporte integral del área. Se requiere conocimiento de legislación laboral argentina, manejo de Office/Google Workspace e inglés B2. Se valorará experiencia en convenio call-center y manejo de telegramas.
Si buscás desarrollarte en RRHH y tenés experiencia en reclutamiento y legislación argentina, este puesto es para vos. Podrás dar soporte integral al área y crecer en una empresa que valora tu organización y capacidad resolutiva.
Descripción del puesto
Buscamos incorporar una persona para desempeñarse como Administrativa de Recursos Humanos, con experiencia en reclutamiento y soporte integral del área. Principales responsabilidades: - Gestión y seguimiento de documentación laboral. - Confección, recepción y seguimiento de telegramas laborales. - Administración de legajos del personal. - Control de ausentismo, licencias y novedades. - Carga y control de novedades para liquidación de haberes. - Atención y asesoramiento al personal sobre consultas laborales y administrativas. - Participación en procesos de selección y onboarding. - Colaboración en tareas generales del área de RRHH. Requisitos: - Conocimientos de legislación laboral argentina. - Manejo de sistemas de gestión y paquete Office/Google Workspace. - Perfil organizado, resolutivo y con buena comunicación interpersonal. - Nivel de inglés B2 o superior. Valoraremos: - Experiencia en convenio colectivo rubro call-center. - Experiencia en manejo de telegramas laborales y administración de personal. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y multitarea.
Responsabilidades
- Gestión y seguimiento de documentación laboral
- Confección, recepción y seguimiento de telegramas laborales
- Administración de legajos del personal
- Control de ausentismo, licencias y novedades
- Carga y control de novedades para liquidación de haberes
- Atención y asesoramiento al personal sobre consultas laborales y administrativas
- Participación en procesos de selección y onboarding
- Colaboración en tareas generales del área de RRHH