Analista RRHH

Importante empresa se encuentra en búsqueda de Analista de RRHH – Generalista. La misión del puesto será participar de manera activa en la gestión de los procesos de empleo, capacitación y desarrollo organizacional.

Principales

Responsabilidades

• Liderar y dar seguimiento a las búsquedas de los distintos sectores de la compañía (técnicos/operativos/administrativos).
• Coordinar el programa de inducción y bienvenida.
• Realizar el seguimiento formal de adaptación de los nuevos ingresos.
• Provisión de indumentaria y confección de legajos.
• Colaborar en la detección anual de necesidades de capacitación, coordinando la logística y la facilitación de programas.
• Gestionar la red de convenios y beneficios corporativos.
• Generar reportes periódicos y análisis de tendencias en empleo, ausentismo, capacitación y valoración de beneficios mediante indicadores estratégicos (KPIs) para la gerencia.

Requisitos del

Perfil

• Formación terciaria o universitaria en carreras como Técnico Superior en Recursos Humanos, Lic. en Administración, Comunicación, Económicas o afines.
• Experiencia comprobable, entre 1 y 3 años de trayectoria previa en posiciones generalistas o especialistas soft.
• Excelente trato interpersonal, escucha activa y destacadas competencias de comunicación oral y escrita.
• Herramientas: Dominio de Paquete Office (Excel avanzado).

Se valorará personal con

• Enfoque en Procesos y Digitalización.
• Conocimiento o formación en metodologías ágiles y de productividad como Lean, Kaizen, PDCA o 5S.
• Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial.

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Idiomas

Nivel de inglés intermedio (ideal).

La empresa ofrece

• Relación de Dependencia.
• Comedor en planta.
• Oportunidad de integrarte a un equipo dinámico, ágil y de alto rendimiento profesional.
• Cartera de beneficios corporativos.
• Estabilidad y desarrollo de carrera.