computrabajohace 6 días

Analista Generalista JR de RRHH

Excelencia Laboral S.A.Córdoba, CórdobaHíbrido · Tiempo completo
Junior2+ años

Excelencia Laboral S.A. busca un Analista Generalista JR de RRHH para sumarse a su equipo, con experiencia en consultoras de RRHH y selección masiva de perfiles operativos.

Descripción del puesto

Búsqueda Laboral Analista Generalista JR de RRHH Importante consultora de Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Generalista JR de RRHH para sumarse a su equipo de trabajo. Nos orientamos a perfiles dinámicos, organizados, resolutivos y con experiencia previa en consultoras de RRHH, principalmente en selección masiva de perfiles operativos y tareas administrativas del área. Modalidad de trabajo: Híbrida Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs Convenio: Empleados de Comercio Categoría: Administrativo A Sueldo: $1.089.000 netos aprox. Principales responsabilidades: Reclutamiento y selección masiva de perfiles operativos Publicación de avisos en portales de empleo Filtro y análisis de CVs Coordinación y realización de entrevistas Armado de informes de candidatos Administración de personal Control de ausentismo Altas, bajas y modificaciones Preliquidación de sueldos Seguimiento de ingresos y documentación de legajos Atención al colaborador y soporte general del área Requisitos: Experiencia previa en consultoras de RRHH Experiencia en selección masiva de personal operativo Conocimientos en administración de personal y preliquidación Estudiante o graduado/a de RRHH, Relaciones Laborales o carreras afines Buen manejo de herramientas informáticas y plataformas de empleo Perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación Se ofrece: Excelente clima laboral Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional Trabajo dinámico y en equipo Si te interesa la propuesta y cumplís con los requisitos, esperamos tu postulación.

Responsabilidades

  • Reclutamiento y selección masiva de perfiles operativos
  • Publicación de avisos en portales de empleo
  • Filtro y análisis de CVs
  • Coordinación y realización de entrevistas
  • Armado de informes de candidatos
  • Administración de personal
  • Control de ausentismo
  • Altas, bajas y modificaciones
  • Preliquidación de sueldos
  • Seguimiento de ingresos y documentación de legajos
  • Atención al colaborador y soporte general del área

Skills requeridas

Administración de personalPreliquidación de sueldosReclutamiento y selección masiva de personal operativoDinámicoOrganizadoResolutivoProactivoComunicación

Beneficios

  • Excelente clima laboral
  • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional
  • Trabajo dinámico y en equipo