Computrabajohace 20 días
Analista de Selección y Administración de personal
Pullmen RRHH
Pilar, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo · Semi Senior · 2+ años
Empresa de servicios de RRHH busca Analista de Selección para gestionar procesos de reclutamiento, selección, administración de personal y atención a clientes y colaboradores. Se requiere experiencia en selección y conocimientos de CCT y pre-liquidación (no excluyente).
Por qué aplicar
Si te apasiona el mundo de RRHH y querés desarrollarte en selección y administración de personal, esta es tu oportunidad. En Pullmen, con 50 años de trayectoria, buscamos un analista proactivo para gestionar procesos integrales y brindar soporte a clientes y colaboradores.
Descripción del puesto
En PULLMEN nos dedicamos al servicio personalizado de búsqueda, reclutamiento y selección de personal para puestos eventuales y efectivos. Contamos con 50 años de experiencia en el mercado laboral.
En esta oportunidad, estamos incorporando un Analista de Selección para ser parte de nuestro staff.
Principales
responsabilidades
- Gestionar el proceso completo de Reclutamiento y Selección: publicación en portales, universidades, redes sociales, etc.
- Tener contacto permanente con nuestros clientes para relevar el perfil de búsqueda y gestionar los ingresos solicitados.
- Tendrá contacto con colaboradores para resolver inquietudes y brindar asesoramiento general a sus necesidades.
- Generará altas, contratos, seguimientos de novedades, etc.
Requisitos
- Proactividad, autoorganización, entusiasmo y vocación de servicio.
- Graduado o estudiante de la carrera de RRHH/Relaciones del Trabajo.
- Conocimiento de la ley de CCT y preliquidación de sueldos (no excluyente).
- Contar con alguna experiencia en selección de personal, gestión de entrevistas, etc.
Información adicional
- Jornada de Trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 a 17:00 hs.
- Pilar.
- Trabajo presencial.
¡Esperamos tu postulación!
Responsabilidades
- Gestionar el proceso completo de Reclutamiento y Selección
- Publicación en portales, universidades, redes sociales
- Contacto permanente con clientes para relevar perfiles y gestionar ingresos
- Contacto con colaboradores para resolver inquietudes y brindar asesoramiento
- Generar altas, contratos, seguimientos de novedades
Habilidades
Gestión de entrevistasVocación de servicioProactividadAuto organización
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