Importante empresa de transporte y logística busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos Jr. para su equipo en Esteban Echeverría. Se requiere ser estudiante de carreras afines a RRHH y tener manejo avanzado de Excel.
Si sos estudiante de RRHH o carreras afines y querés sumar experiencia en una empresa de logística, ¡este puesto es para vos! Podrás desarrollarte en tareas administrativas del área y aprender sobre liquidación de sueldos y control de personal.
Descripción del puesto
Importante empresa de transporte y logística se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos Jr. para sumarse a su equipo de trabajo en Esteban Echeverría. Nos orientamos a estudiantes universitarios de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo o carreras afines, que deseen adquirir experiencia y desarrollarse profesionalmente en el área. Principales responsabilidades: Confección y carga de novedades para liquidación de haberes. Control y actualización de información del personal en los sistemas de gestión. Seguimiento de la antigüedad del personal eventual para la correcta asignación de recursos. Coordinación y cumplimiento de requerimientos operativos de personal. Elaboración de reportes e informes de gestión. Control y seguimiento de documentación relacionada con empresas de servicios eventuales. Soporte general en tareas administrativas de Recursos Humanos. Requisitos: Estudiante regular de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas o carreras afines. Manejo avanzado de Excel. Conocimientos de Administración de Recursos Humanos. Conocimientos de sistemas de control de tiempos y asistencia (T&A). Conocimiento de Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Conocimiento de Convenio Colectivo de Trabajo 40/89. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Esteban Echeverría. Condiciones de contratación: Jornada laboral: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs. Modalidad presencial. Contratación inicial a través de consultora. Si sos estudiante regular y estás buscando adquirir experiencia profesional en una compañía líder del rubro logístico y de transporte, te invitamos a postularte con tu CV actualizado.
Responsabilidades
- Confección y carga de novedades para liquidación de haberes.
- Control y actualización de información del personal en los sistemas de gestión.
- Seguimiento de la antigüedad del personal eventual para la correcta asignación de recursos.
- Coordinación y cumplimiento de requerimientos operativos de personal.
- Elaboración de reportes e informes de gestión.
- Control y seguimiento de documentación relacionada con empresas de servicios eventuales.
- Soporte general en tareas administrativas de Recursos Humanos.