bumeranhace 10 días

Analista de RRHH Generalista

The Adecco GroupRosario, Santa FeHíbrido · Tiempo completo
Junior

Adecco Argentina busca un Analista de RRHH generalista para su equipo en Rosario, Santa Fe, con responsabilidades en reclutamiento, administración de personal y liquidación de sueldos, trabajando en modalidad híbrida.

Descripción del puesto

En Adecco Argentinaestamos buscando Analista de RRHH generalista para incorporar a nuestro equipo de trabajo de Rosario – Santa Fe

Principales responsabilidades:

Reclutamiento y selección para cobertura de vacantes a pedido del cliente.

Llevar adelante inducciones.

Contacto fluido con el cliente donde confirman cantidad de personal convocado, cambios en la necesidad del cliente, aviso de ausencias, llegadas tarde, etc.

Pase de informe de ausentismo que envía cliente.

Consolidación y control del fichaje para informar al cliente.

Liquidación de sueldos.

Recepción de telegramas de renuncia.

Recepción de reclamos de liquidaciones de sueldo, previa verificación con informe de novedades

Altas y bajas de Afip / Creación de legajos

Contacto directo con el personal en el sitio del cliente para responder consultas

Los requisitos son:

  • Universitario/Terciario completo o en curso: Administración de Empresas /Relaciones laborales/ RRHH
  • Contar con vehículo propio
  • Experiencia en sector metalúrgico con conocimientos de perfiles y convenios del sector (Excluyente)


  • Zona de Trabajo: Sur de Rosario
  • Jornada: Lunes a Viernes 8 a 17hs. Modalidad Hibrida
  • Tipo de contrato: indeterminado.
  • Amplio Programa de Beneficios
  • Se abonan viáticos

¡TRANSFORMÁ TU TALENTO EN EXPERIENCIA!

APOSTÁ AL CAMBIO, NOSOTROS APOSTAMOS POR VOS

El compromiso de Adecco es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona.

Responsabilidades

  • Reclutamiento y selección para cobertura de vacantes a pedido del cliente
  • Llevar adelante inducciones
  • Contacto fluido con el cliente para confirmar personal, cambios y avisos
  • Pase de informe de ausentismo que envía cliente
  • Consolidación y control del fichaje para informar al cliente
  • Liquidación de sueldos
  • Recepción de telegramas de renuncia
  • Recepción de reclamos de liquidaciones de sueldo, previa verificación con informe de novedades
  • Altas y bajas de Afip / Creación de legajos
  • Contacto directo con el personal en el sitio del cliente para responder consultas

Skills requeridas

Reclutamiento y selecciónGestión de induccionesContacto con clientesGestión de ausentismoControl de fichajeLiquidación de sueldosGestión de telegramas de renunciaGestión de reclamos de liquidacionesAltas y bajas de AFIPCreación de legajosConocimiento de perfiles del sector metalúrgicoConocimiento de convenios del sector metalúrgico

Beneficios

  • Programa de beneficios
  • Viáticos