Analista de Permisos

¡En TGN estamos buscando a nuestro/a próximo/a Analista de Permisos para sumarse a proyectos estratégicos vinculados a gasoductos, plantas compresoras y estaciones de medición y regulación!

Principales

responsabilidades

• Gestionar permisos de paso, servidumbres, ocupaciones temporales, accesos y adquisición de terrenos, asegurando su disponibilidad conforme al cronograma.
• Analizar la situación jurídica, dominial y catastral de los inmuebles y gestionar la documentación necesaria para su regularización e instrumentación.
• Negociar con propietarios, poseedores y terceros permisos, acuerdos, compensaciones y daños, procurando anticipar y resolver conflictos.
• Coordinar las gestiones prediales con áreas internas, organismos, registros, escribanías, agrimensores y demás actores intervinientes.
• Realizar el seguimiento de las gestiones prediales, administrativas y judiciales, supervisando gestores y contratistas y reportando restricciones críticas.

Requisitos

• Profesional universitario, preferentemente Abogado/a, valorándose formación vinculada al derecho inmobiliario, registral o administrativo.
• Experiencia mínima de 5 años en energía, hidrocarburos, infraestructura o actividades afines.
• Conocimiento de derechos reales, servidumbres, aspectos dominiales y marco regulatorio aplicable.
• Experiencia en permisos de paso, negociación con propietarios, adquisición de terrenos y gestión de servidumbres.
• Capacidad para interpretar documentación catastral, registral y planos de mensura, valorándose manejo de SAP y herramientas Microsoft.
• Contar con registro de conducir (excluyente).
• Disponibilidad para viajar al interior del país.

Beneficios

• Contratación plazo fijo por 6 meses.

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Lugar de trabajo

Núñez, Capital Federal.

• Esquema híbrido (3 días presenciales/2 días remoto).

En TGN estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades para el desarrollo de todas las personas independientemente del género, orientación sexual, nacionalidad, edad, etc. Trabajamos para que todas las personas se sientan valoradas y escuchadas, fomentando un entorno de trabajo diverso e inclusivo.