Como Asesor Legal Senior, Vicepresidente Asistente en Chase Travel Group Legal, serás el asesor legal interno de Chase Travel Corporate Solutions (CTCS), brindando soporte transaccional y asesoramiento legal diario en un entorno B2B de viajes dinámico y de cara al cliente. Te asociarás con líderes empresariales de CTCS en Consulting Services, Partner Loyalty Solutions y Entertainment Travel, asesorando en transacciones estratégicas y decisiones operativas. También apoyarás asuntos regulatorios y de producto más amplios de Chase Travel Group en colaboración con el abogado senior que se desempeña como principal asesor regulatorio y de producto.
Responsabilidades del puesto
- Serás el asesor legal diario para los stakeholders de CTCS, brindando asesoramiento estratégico, comercialmente pragmático y transparente sobre consideraciones legales que surjan en el curso ordinario y en conexión con transacciones.
- Liderarás la redacción y negociación de acuerdos comerciales que soporten las subverticales de CTCS, incluyendo acuerdos de servicios al cliente.
- Asesorarás e interpretarás cuestiones legales y regulatorias que afecten las ofertas de CTCS, con un enfoque en el cumplimiento de las leyes y regulaciones estatales, federales e internacionales que rigen la venta de viajes.
- Brindarás soporte continuo a socios comerciales, otros equipos legales y socios funcionales en preguntas de interpretación e implementación de contratos.
- Proporcionarás soporte legal temprano ("seat at the table"), incluyendo la identificación de problemas, investigación y escalamiento de riesgos según corresponda en materia de antimonopolio, regulación bancaria, UDAP/UDAAP, datos, privacidad y seguridad.
- Evaluarás cambios legislativos, analizarás los impactos potenciales en las operaciones comerciales y proporcionarás actualizaciones oportunas a los stakeholders afectados.
- Apoyarás asuntos de producto y regulatorios más amplios de Chase Travel Group asesorando sobre iniciativas de producto vinculadas a objetivos de ventas e ingresos, identificando regulaciones y normas aplicables, y coordinando con socios legales y multifuncionales para lograr resultados consistentes y bien gobernados.
- Colaborarás con socios funcionales para desarrollar estrategias que apoyen el cumplimiento normativo.
Requisitos, Capacidades y Habilidades Requeridas
- Más de 3 años de experiencia post-admisión en un estudio jurídico o in-house; licencia para ejercer la abogacía y estar en regla en el estado donde se basa el puesto (o cumplir de otra manera con las reglas de registro de abogados in-house de ese estado).
- Experiencia transaccional con sólidas habilidades técnicas de redacción y negociación.
- Capacidad para mantener la calma bajo presión, hablar cuando sea necesario y ejercer un juicio sólido mientras se mantienen relaciones de trabajo constructivas.
- Enfoque emprendedor y con mentalidad empresarial, con sólidas habilidades para la resolución de problemas.
- Capacidad para operar en un entorno de ritmo rápido, pivotar entre prioridades y llevar el trabajo a su finalización.
- Capacidad para evaluar problemas en el contexto de una estrategia más amplia y pensar tácticamente para lograr el mejor resultado para todas las partes.
- Disposición para viajar según sea necesario para apoyar las necesidades del negocio.
Requisitos, Capacidades y Habilidades Preferidas
- Experiencia como asesor interno principal para una línea de negocio, brindando orientación legal diaria además de liderar transacciones.
- Familiaridad con transacciones de gestión de viajes, viajes de negocios, viajes de entretenimiento y plataformas de viajes en línea, incluyendo la estructuración y negociación de términos comerciales para servicios habilitados por tecnología.
- Experiencia asesorando en compromisos con clientes B2B (incluidos servicios de consultoría) y modelos de contratación de cara al cliente.
- Experiencia asesorando sobre cuestiones legales del ciclo de vida del producto, desde el diseño inicial del producto y la salida al mercado hasta las mejoras continuas, traduciendo las consideraciones regulatorias y de riesgo en una guía clara y práctica.
- Familiaridad con las regulaciones y normas de protección al consumidor y relacionadas con viajes, incluidos los requisitos de Seller of Travel y otras licencias, y comodidad para traducir los requisitos regulatorios en una guía comercial práctica.
- Experiencia colaborando con stakeholders multifuncionales en la identificación de problemas y la gestión de riesgos, incluidas las consideraciones regulatorias de datos, privacidad, seguridad y servicios bancarios y financieros en acuerdos comerciales.
J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.