Empresa Strix busca Analista de Control de Gestión de RRHH para su equipo de Compensaciones. Tareas incluyen control presupuestario, análisis de desvíos, gestión de encuestas de mercado y descripción de puestos. Se requiere experiencia mínima de 2 años y manejo avanzado de Excel.
Si tenés experiencia en control de gestión y compensaciones, y querés desarrollarte en una empresa como Strix, este puesto híbrido en Buenos Aires es para vos. Podrás participar en el análisis de presupuestos, desvíos y encuestas de mercado.
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Control de Gestión de RRHH para sumar al equipo de Recursos Humanos.
Brindar soporte al Área de Compensaciones en la implementación, gestión y desarrollo de actividades, proyectos especiales y procesos, tanto generales como específicos, de acuerdo a las necesidades, estrategia y objetivos del área de las diferentes verticales.
¿Qué perfil buscamos?
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preferentemente estudiante o graduado de las carreras de Contador Público o afines.
Experiencia en desarrollo de tareas similares, preferentemente adquirida en roles Sr de empresas medianas (mínimo 2 años en procesos completos).
¿Qué ofrecemos?
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