Directo de la empresahace 20 horas

Analista de Control de Gestión de RRHH

Buenos Aires, Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo

Semi Senior2+ años

Empresa Strix busca Analista de Control de Gestión de RRHH para su equipo de Compensaciones. Tareas incluyen control presupuestario, análisis de desvíos, gestión de encuestas de mercado y descripción de puestos. Se requiere experiencia mínima de 2 años y manejo avanzado de Excel.

Por qué aplicar

Si tenés experiencia en control de gestión y compensaciones, y querés desarrollarte en una empresa como Strix, este puesto híbrido en Buenos Aires es para vos. Podrás participar en el análisis de presupuestos, desvíos y encuestas de mercado.

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Control de Gestión de RRHH para sumar al equipo de Recursos Humanos. Objetivo del puesto: Brindar soporte al Área de Compensaciones en la implementación, gestión y desarrollo de actividades, proyectos especiales y procesos, tanto generales como específicos, de acuerdo a las necesidades, estrategia y objetivos del área de las diferentes verticales. Principales tareas a desarrollar: Control de Gestión: - Armado y seguimiento del Presupuesto Anual de Mano de Obra (Económico, Financiero). - Armado de Forecast mensuales (económico y financiero). - Análisis y seguimiento de los desvíos mensuales (Económico, Financiero, Headcount). - Armado y seguimiento del presupuesto de Gastos de la Dirección. - Soporte en el diseño e implementación de automatización de procesos, implementación de sistemas, herramientas y consolidación de resultados y KPIs. Compensaciones: - Participación y Análisis de Encuestas de Mercado (Mercer, WTW). - Armado de reportes mensuales. - Descripción y Evaluación de Puestos. - Armado y seguimiento de propuestas de ingresos y promociones. - Confección de políticas y procedimientos. - Gestión de Beneficios económicos. Requisitos: ¿Qué perfil buscamos? - Formación académica: preferentemente estudiante o graduado de las carreras de Contador Público o afines. - Conocimientos y experiencia: Experiencia en desarrollo de tareas similares, preferentemente adquirida en roles Sr de empresas medianas (mínimo 2 años en procesos completos). - Conocimientos en seguimiento y armado de presupuesto. - Manejo avanzado de Excel y entorno Office. - Conocimientos en plataformas y proceso de evaluación de Puestos (Mercer y plataforma Win; que maneje alguna metodología adicional sería un plus). Beneficios: ¿Qué ofrecemos? - Modalidad hibrida, presencialidad con propósito. - Prepaga Swiss Medical para vos y tu grupo familiar directo. - Reintegro por conectividad. - Día de cumpleaños OFF. - Viernes flex TODO EL AÑO. - Por ser parte de Strix tenés descuentos en Samsung, Tienda Molinos, Open English, Club de Beneficios y ¡mucho más!

Responsabilidades

Armado y seguimiento del Presupuesto Anual de Mano de Obra (Económico, Financiero)
Armado de Forecast mensuales, económico y financiero
Análisis y seguimiento de los desvíos mensuales (Económico, Financiero, Headcount)
Armado y seguimiento del presupuesto de Gastos de la Dirección
Soporte en el diseño e implementación de automatización de procesos, implementación de sistemas, herramientas y consolidación de resultados y KPIs
Participación y Análisis de Encuestas de Mercado (Mercer, WTW)
Armado de reportes mensuales
Descripción y Evaluación de Puestos
Armado y seguimiento de propuestas de ingresos y promociones
Confección de políticas y procedimientos
Gestión de Beneficios, económicos

Habilidades

Seguimiento y armado de presupuestoEvaluación de Puestos

Beneficios

Prepaga Swiss Medical para vos y tu grupo familiar directo
Reintegro por conectividad
Día de cumpleaños OFF
Viernes flex TODO EL AÑO
Descuentos en Samsung
Descuentos en Tienda Molinos
Descuentos en Open English
Club de Beneficios

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