Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Control de Gestión para sumarse al equipo de Recursos Humanos.
Objetivo del puesto
Brindar soporte a RRHH, dentro del Área de Compensaciones, en la implementación, gestión y desarrollo de actividades, proyectos especiales y procesos tanto generales como específicos de acuerdo a las necesidades, estrategia y objetivos del área de las diferentes verticales.
Principales tareas a desarrollar
Control de Gestión
- Armado y seguimiento del Presupuesto Anual de Mano de Obra (Económico, Financiero).
- Armado de Forecast mensuales, económico y financiero.
- Análisis y seguimiento de los desvíos mensuales (Económico, Financiero, Headcount).
- Armado y seguimiento del presupuesto de Gastos de la Dirección.
- Soporte en el diseño e implementación de automatización de procesos, implementación de sistemas, herramientas y consolidación de resultados y KPIs.
Compensaciones
- Participación y Análisis de Encuestas de Mercado (Mercer, WTW).
- Armado de reportes mensuales.
- Descripción y Evaluación de Puestos.
- Armado y seguimiento de propuestas de ingresos y promociones.
- Confección de políticas y procedimientos.
- Gestión de Beneficios económicos.
Requisitos
¿Qué perfil buscamos?
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Formación académica
preferentemente estudiante o graduado de las carreras de Contador Público o afines.
- Experiencia de al menos 2 años en desarrollo de tareas similares.
- Conocimientos en seguimiento y armado de presupuesto.
- Manejo avanzado de Excel y entorno Office.
- Conocimientos en plataformas y proceso de evaluación de Puestos (Mercer y plataforma Win; que maneje alguna metodología adicional sería un plus).
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
- Modalidad híbrida, presencialidad con propósito.
- Prepaga Swiss Medical para vos y tu grupo familiar directo.
- Reintegro por conectividad.
- Día de cumpleaños OFF.
- Viernes flex TODO EL AÑO.
- Por ser parte de Strix tenés descuentos en Samsung, Tienda Molinos, Open English, Club de Beneficios y ¡mucho más!