Analista de Compras Senior

Analista Sr. de Compras | Compras No Productivas

📍 Parque Industrial Pilar · Full time · Contratación por tiempo indeterminado

¿Tenés una trayectoria sólida en compras y querés sumarte a un equipo donde tu criterio y tu capacidad de negociación marquen la diferencia?

Somos una empresa consolidada y buscamos incorporar un/a Analista Sr. de Compras que se integre al equipo de Compras, reportando al Coordinador del área. Buscamos a alguien con experiencia comprobable y que trabaje con autonomía.

¿Qué vas a hacer?

• Gestionar de forma integral el proceso de compras: relevar las necesidades de los distintos sectores, solicitar cotizaciones, generar órdenes de compra y hacer el seguimiento de las entregas.
• Negociar con proveedores precio, calidad, plazos de entrega y condiciones de pago.
• Desarrollar nuevos proveedores y fortalecer el vínculo con los actuales, liderando reuniones periódicas con ellos.
• Coordinar con el sector de Pagos para asegurar el cumplimiento de lo pautado.
• Gestionar reclamos internos y darles solución, con seguimiento de la calidad y el costo del servicio.
• Reunirte periódicamente con los sectores para analizar el estado de las compras.
• Elaborar y mejorar los procedimientos del área.

¿Qué buscamos?

• Mínimo 3 años de experiencia en compras no productivas (repuestos de manufactura y servicios generales), con trayectoria comprobable en negociación con proveedores, desarrollo de proveedores y gestión integral del abastecimiento.
• Manejo de Bejerman (deseable).
• Estudiantes avanzados (promediando la carrera) de Comercio Internacional, Ingeniería o carreras afines.
• Inglés intermedio (deseable).
• Residencia en Pilar o zonas aledañas.
• Perfil organizado, metódico, proactivo y autónomo, con capacidad de planificación, resolución de problemas, buena comunicación y compromiso con el trabajo en equipo.

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación por tiempo indeterminado.
• Horario flexible: de lunes a viernes, entre las 7:00 y las 19:00 hs, cumpliendo 9 hs diarias.
• Bono anual por cumplimiento de objetivos.
• Cobertura médica prepaga (OSDE 210) para el grupo familiar primario.
• Comedor en planta con el 70% a cargo de la empresa.

¿Te interesa? ¡No dejes de postularte!