Empresa de tecnología busca Analista de Capacitación y Desarrollo para su equipo de Capital Humano, enfocado en estudiantes avanzados o graduados recientes de carreras afines a RRHH. Puesto remoto con 1 año de experiencia.
Descripción del puesto
En Riiing seguimos creciendo y, en el marco de nuestro Programa de Empleo +26, buscamos incorporar un/a Analista de Capacitación y Desarrollo para sumarse al equipo de Capital Humano. Esta oportunidad está orientada a estudiantes avanzados o graduados recientes de Recursos Humanos, Psicología, Ciencias de la Educación o carreras afines, que deseen desarrollarse en el área de Aprendizaje y Desarrollo. Principales responsabilidades: - Brindar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de las acciones de capacitación de la compañía. - Gestionar la logística y organización de actividades de formación internas y externas. - Administrar plataformas, materiales y recursos de aprendizaje. - Colaborar en la actualización de contenidos y programas de onboarding. - Realizar el seguimiento de asistencia, indicadores y reportes del área. - Coordinar acciones con distintas áreas internas y proveedores externos. - Acompañar la implementación de iniciativas de desarrollo y capacitación. - Colaborar en la mejora continua de procesos y herramientas del área. Requisitos: - Estudiante avanzado o graduado reciente de Recursos Humanos, Psicología, Ciencias de la Educación o carreras afines. - Experiencia previa (preferentemente de 1 año) en áreas de Capacitación, Desarrollo, Administración de RR.HH. o roles similares. - Manejo de herramientas informáticas y plataformas colaborativas. - Se valorarán perfiles con marcada orientación a sistemas. - Se valorará experiencia en plataformas de aprendizaje, comunicación interna o gestión de contenidos. Buscamos personas que se destaquen por: - Organización y planificación. - Proactividad. - Buenas habilidades de comunicación. - Orientación al cliente interno. - Capacidad para gestionar múltiples tareas. - Trabajo en equipo. - Interés por el aprendizaje y la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? - Incorporarte a una empresa en constante crecimiento. - Participar en proyectos con impacto en el desarrollo de nuestros equipos. - Aprendizaje continuo y acompañamiento profesional. - Excelente clima de trabajo y posibilidades de crecimiento. Si te apasiona el aprendizaje, disfrutás trabajar en equipo y querés dar tus primeros pasos profesionales en un área con impacto en el desarrollo de las personas, ¡nos encantaría conocerte!
Responsabilidades
- Planificación, coordinación y seguimiento de acciones de capacitación
- Gestión de logística y organización de actividades de formación
- Administración de plataformas, materiales y recursos de aprendizaje
- Actualización de contenidos y programas de onboarding
- Seguimiento de asistencia, indicadores y reportes del área
- Coordinación con áreas internas y proveedores externos
- Acompañamiento en la implementación de iniciativas de desarrollo y capacitación
- Colaboración en la mejora continua de procesos y herramientas del área
Habilidades
Organización y planificaciónProactividadBuenas habilidades de comunicaciónOrientación al cliente internoCapacidad para gestionar múltiples tareasTrabajo en equipoInterés por el aprendizaje y la mejora continua
Beneficios
- Aprendizaje continuo
- Acompañamiento profesional
- Excelente clima de trabajo
- Posibilidades de crecimiento
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