Analista de Administración de Personal / Payroll

Importante organización de servicios se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Administración de Personal & Payroll para sumarse a su equipo de People & Talent. Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada al detalle, con experiencia en procesos de administración de personal y nómina, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo.

Principales

responsabilidades

• Gestionar los procesos de administración de personal durante todo el ciclo de vida del colaborador: altas, modificaciones y bajas.
• Participar en la liquidación mensual de haberes, vacaciones, liquidaciones finales y otros procesos asociados.
• Administrar y controlar novedades de nómina, asegurando la calidad y consistencia de la información.
• Confeccionar y realizar el seguimiento de documentación laboral, certificados y trámites relacionados.
• Coordinar y brindar soporte en la gestión de cargas sociales, boletas sindicales y obligaciones legales.
• Atender consultas de colaboradores y líderes vinculadas a payroll y administración de personal.
• Mantener actualizados los legajos y registros del personal.

Requisitos

• Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia de entre 2 y 3 años en posiciones de Administración de Personal y/o Payroll.
• Conocimientos de legislación laboral y liquidación de sueldos.
• Manejo avanzado de Excel.
• Experiencia en gestión de novedades salariales, documentación laboral y procesos de nómina.
• Manejo de sistemas de gestión de nómina y herramientas de RR.HH.
• Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle.

Valoraremos especialmente

• Capacidad para trabajar con múltiples prioridades.
• Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.
• Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.

Beneficios

• Cobertura médica de primer nivel.
• Días libres adicionales.
• Capacitación en idiomas.
• Descuentos en plataformas educativas.
• Beneficio por cumpleaños.
• Desayunos y actividades de integración.
• Ayuda económica para guardería.
• Beneficios relacionados con viajes.
• Descuentos en gimnasios.

Modalidad

Saavedra, CABA. Full Time. Esquema híbrido (3 días presenciales y 2 remotos).

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En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]