Desde Grupo Gestión, compañía líder en la prestación de servicios profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 28 años de trayectoria, nos encontramos en la búsqueda de 2 Administrativos de Personal (Inplant) para un importante cliente del rubro recolección de residuos. Buscamos incorporar una persona para el turno mañana y otra para el turno noche.
Objetivo del puesto
Ejecutar y dar soporte a los procesos administrativos de gestión del personal, desde el ingreso hasta la administración de novedades, licencias y accidentes laborales, asegurando la correcta documentación y el cumplimiento de los procedimientos internos y externos.
Requisitos
- Estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines (no excluyente).
- Experiencia de 1 a 3 años en administración de personal, preferentemente en empresas de servicios, logística, outsourcing o contratistas, con manejo de dotaciones operativas numerosas.
- Manejo de Excel, Word, archivos PDF, correo electrónico y sistemas de gestión de personal.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Morón en alguno de los turnos indicados.
Principales
responsabilidades
- Realizar altas y bajas de personal en los sistemas correspondientes (ARCA y ADP BOT).
- Recibir y asistir al personal ingresante, reuniendo la documentación necesaria para el armado de legajos.
- Atender consultas y solicitudes de los colaboradores externos.
- Administrar las novedades para la liquidación de sueldos y controlar diariamente las licencias por ausentismo, enviando la información al sector de Liquidación.
- Gestionar solicitudes de atención médica presencial o virtual para la justificación de ausencias.
- Gestionar denuncias de ART por accidentes de trabajo o in itinere, registrar las novedades y realizar el seguimiento y las notificaciones correspondientes.
- Canalizar reclamos y solicitudes a través de SGI, articulando con otros sectores.
- Entregar y registrar la indumentaria de los colaboradores externos y controlar el stock.
- Derivar reclamos de delegados gremiales al responsable de la operación y/o al área de Relaciones Laborales.
- Mantener informados a sus superiores sobre novedades, desvíos y situaciones críticas.
- Aplicar el cuadro disciplinario y realizar el seguimiento de sanciones según los procedimientos establecidos.
Modalidad y
lugar de trabajo
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Modalidad
100% presencial.
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Jornada
Part time, con dos vacantes en turnos diferenciados:
- 1 vacante para el turno mañana: lunes a sábado de 6 a 10 hs.
- 1 vacante para el turno noche: domingo a viernes de 18 a 22 hs.
Beneficios
- Kit de bienvenida.
- Prepaga para el grupo familiar.
- Gastos de almuerzo y/o viáticos.
- Plataforma de beneficios corporativos.
¡Esperamos tu postulación!