Administrativo/a Comercial

Ejecutar la expansión territorial de la empresa y sostener la relación comercial B2B. El objetivo es asegurar un crecimiento ordenado y reportar indicadores claros (KPIs) para la toma de decisiones estratégicas de la Dirección.

responsabilidades principales serán:

• Desarrollo de Mercado: Búsqueda activa de nuevos clientes mayoristas, primer contacto con prospectos y seguimiento riguroso hasta la primera compra.
• Gestión de Cartera: Reactivación de clientes inactivos y mantenimiento/actualización constante de la base de datos para asegurar la trazabilidad de cada cuenta.
• Soporte y Atención B2B: Atención de consultas y pedidos, llamadas de venta activa a leads, ejecución de campañas de email marketing y comunicación proactiva de novedades y catálogos.
• Inteligencia Comercial: Seguimiento semanal de la actividad de vendedores externos por zona y elaboración de reportes de gestión para la Dirección.
• Gestión Digital: Atención de consultas en redes sociales (Instagram y Facebook Business) y WhatsApp Business.
• Mapeo de Oportunidades .Realizar un análisis constante del territorio nacional para detectar "zonas vacías.
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• QUÉ OFRECEMOS?
• Estabilidad y Trayectoria: Incorporación inmediata a una empresa metalúrgica líder, consolidada con más de 20 años de historia .
• Zona de Trabajo: Gral. San Martín, Bs. As. (Modalidad presencial).
• Horario : Lunes a viernes de 07:00 a 16:00 hs. Un horario ideal para quienes buscan equilibrio personal o continuar con sus estudios universitarios por la tarde.
• Crecimiento Real: Formarás parte de un proyecto de reestructuración estratégica. A medida que la empresa escala, tus posibilidades de desarrollo y liderazgo dentro del área crecen con ella.
• Cultura de Trabajo: Ambiente colaborativo y dinámico, donde tu visión analítica será escuchada y tendrá impacto directo en los resultados de la Dirección.
• Ingreso: Contratación e incorporación inmediata.

Qué buscamos en vos?

• Formación: Estudios universitarios en curso o finalizados en Administración de Empresas, Comercialización, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia: Mínimo comprobable 3 años en roles administrativos comerciales en PyMEs, preferentemente en entornos B2B.
• Herramientas: Excel/Google Sheets nivel avanzado (manejo de datos,kpi). Conocimiento de CRM es un plus.
• Competencias Críticas: Proactividad real para encontrar soluciones, constancia para la prospección diaria, comunicación profesional y gran capacidad de autogestión en entornos dinámicos.

Salario : salario +remuneracion variable