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Administrativa/o Liquidación de Sueldos

AveraMendoza, MendozaPresencial · Tiempo completo
Semi Senior2+ años

Buscamos un/a Administrativo/a proactivo/a y colaborativo/a para la liquidación de sueldos, garantizando precisión y puntualidad en la gestión de nóminas y el cumplimiento de plazos. Las responsabilidades incluyen la liquidación mensual de sueldos, cálculo de adicionales, gestión de liquidaciones finales, presentación de cargas sociales y administración de personal.

Descripción del puesto

P/ Importante Empresa, requerimos:

Administrativa/o para liquidación de sueldos

Buscamos una persona proactiva y colaborativa. Deberá garantizar la precisión, rigurosidad y puntualidad en la gestión de nóminas, trabajando en un ambiente dinámico y bajo el cumplimiento de plazos establecidos.

Principales Responsabilidades

  • Liquidación mensual de sueldos y jornales.
  • Cálculo de horas extras, adicionales, licencias y descuentos.
  • Gestión de liquidaciones finales por renuncias o despidos.
  • Presentación de cargas sociales (F. 9 3 1 – ARCA).
  • Control de novedades: ausencias, licencias y vacaciones.
  • Administración de personal: altas, bajas, contratos y documentación de ingreso/egreso.

Requisitos Excluyentes

  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
  • Manejo de Sistema Tango (muy valorado).
  • Dominio de Excel nivel intermedio o avanzado.
  • Sólidos conocimientos en Legislación Laboral vigente.
  • Disponibilidad horaria: Lunes a viernes de 9: 0 0 a 1 7: 0 0 hs.

¿Qué Valoramos?

  • Atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Actitud proactiva y orientada al trabajo en equipo.

Si te interesa formar parte de una empresa líder en la región, aguardamos tu CV

Responsabilidades

  • Liquidación mensual de sueldos y jornales
  • Cálculo de horas extras, adicionales, licencias y descuentos
  • Gestión de liquidaciones finales por renuncias o despidos
  • Presentación de cargas sociales (F. 931 – ARCA)
  • Control de novedades: ausencias, licencias y vacaciones
  • Administración de personal: altas, bajas, contratos y documentación de ingreso/egreso

Skills requeridas

Gestión de nóminasLegislación Laboral vigentePresentación de cargas socialesAdministración de personalProactividadColaboraciónAtención al detalleCapacidad para trabajar bajo presiónOrientación al trabajo en equipo