Empresa de consumo masivo busca Promotor Comercial para visitar puntos de venta en CABA y GBA, negociar espacios en góndola, controlar stock y precios, y relevar acciones de la competencia. Requiere secundario completo, movilidad propia y estudios afines.
En CONA Consultores nos encontramos en la búsqueda de un/a Merchandiser / Ejecutivo de Punto de Venta para incorporarse a una reconocida empresa de consumo masivo. Orientamos nuestra búsqueda a perfiles comerciales, dinámicos y proactivos, con capacidad para desarrollar relaciones sólidas con clientes, detectar oportunidades de negocio y asegurar la correcta ejecución de las marcas en los puntos de venta asignados. Responsabilidades: - Visitar diariamente los puntos de venta asignados de acuerdo con la ruta establecida. - Construir y mantener relaciones con encargados, jefes de góndola y responsables de cada tienda. - Verificar la correcta ejecución de exhibiciones, planogramas y materiales POP. - Negociar espacios adicionales y ampliar la participación de las marcas en góndola. - Detectar quiebres de stock y reportar faltantes en tiempo real. - Relevar precios, promociones y acciones de la competencia. - Controlar y comunicar las listas de precios vigentes. - Negociar con distribuidores y responsables de los puntos de venta cuando sea necesario. - Brindar apoyo y capacitación a los vendedores de las distribuidoras de la región. - Completar reportes de visitas, checklists e informes semanales con indicadores, oportunidades y desvíos. Requisitos: - Secundario completo. - Movilidad propia. - Estudios terciarios o universitarios en curso en Comercialización, Marketing, Administración o carreras afines. - Experiencia en empresas de consumo masivo será considerada un plus. - Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados. Condiciones de contratación: - Jornada laboral: Full Time. - Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en consumo masivo. - Plan médico. - Excelente clima de trabajo y posibilidades de crecimiento. CONA Consultores informa que la búsqueda laboral es equitativa, el empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido. Ley 6471-21 GCBA. En CONA siempre postulás por plataformas de empleo oficiales, nunca a través de personas individuales. Nunca te pediremos enviar foto del DNI ni documentación personal.
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