Operador de reservas para Turismo Receptivo / Caba / Hibrido

Desde Cona Consultores nos encontramos en la búsqueda de un Operador/a de Reservas para importante operador mayorista de turismo receptivo en Argentina.

La misión del puesto es asegurar que los servicios turísticos locales lleguen de manera organizada y confiable a las agencias minoristas y al viajero.

Sus principales responsabilidades serán

Gestión de reservas

Coordinar y confirmar servicios turísticos (hoteles, traslados, excursiones, guías).

Verificar disponibilidad y asegurar bloqueos de cupos en temporadas altas.

Relación con proveedores

Negociar tarifas y condiciones con hoteles, transportistas y operadores locales.

Mantener actualizada la base de datos de convenios y contratos.

Atención a agencias minoristas

Recibir solicitudes de agencias de viajes y armar paquetes a medida.

Brindar información detallada sobre destinos, itinerarios y condiciones de servicio.

Incorporar nuevos negocios

Incorporar nuevos operadores a la red

Gestión administrativa

Emitir vouchers y documentación necesaria para los pasajeros.

Resolución de imprevistos

Atender contingencias como cambios de vuelos, cancelaciones o reclamos de pasajeros.

Coordinar soluciones rápidas con proveedores para minimizar el impacto.

Requisitos

Experiencia mínima 1 año de experiencia en tareas similares en turismo receptivo (en armado de cotizaciones, reservas, etc)

Conocimientos de Sist Sabre ó Amadeus (valorable)

Conocimientos de Sist ETA (valorable)

Manejo de Paquete office

Disponibilidad horaria Full Time.

Se ofrece

• Modalidad Hibrida (3 días oficina y dos días de Home Office).
• Contratación directa.
• Beneficios Corporativos.
• Lugar de trabajo Microcentro.

A quienes reúnan los requisitos solicitados, pueden postularse enviándonos su CV, incluyendo la remuneración mensual bruta pretendida.

⚠️ CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre postularás por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos, NO a personas individuales. En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA