El sueldo ofrecido para operador de call center en Mendoza tiene una mediana de $600.000 bruto mensual, y la mitad central de los avisos ofrece entre $550.000 y $700.000. El cálculo usa 44 sueldos publicados por 17 empresas y está actualizado al 18 de octubre de 2026.
Datos al 18 de octubre de 2026
Mediana
bruto por mes
P25
por mes
P75
por mes
Muestra
sueldos · 17 empresas
En Mendoza, el sueldo ofrecido para operador de call center tiene una mediana de $600.000, un 14%% por debajo de la mediana nacional del puesto ($700.000).
La mitad central de los sueldos ofrecidos va de $550.000 a $700.000 y el extremo alto es apenas 1,3 veces el bajo, así que lo que se ofrece para operador de call center se parece bastante de un aviso a otro.
Entre agosto y septiembre, la mediana nominal del sueldo ofrecido para operador de call center se mantuvo estable, con una variación de 0%% en pesos corrientes y sin ajustar por inflación.
Montos nominales, sin ajuste por inflación.
| Mes | Mediana | Muestra | Avisos |
|---|---|---|---|
| julio de 2026 | s/d | 4 | |
| agosto de 2026 | $600.000 | 8 | |
| septiembre de 2026 | $600.000 | 9 | |
| octubre de 2026 | s/d | 3 |
| Lugar | Mediana | P25–P75 | Muestra | Diferencia |
|---|---|---|---|---|
| Argentina | $700.000 | $600.000–$980.000 | 228 | 17% |
| Mendoza | $600.000 | $550.000–$700.000 | 44 | 0% |
| Córdoba | $980.000 | $762.500–$980.000 | 50 | 63% |
| CABA | $725.800 | $600.000–$900.000 | 101 | 21% |
| Provincia de Buenos Aires | $700.000 | $600.000–$1.000.000 | 23 | 17% |
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Los sueldos de esta página los calcula proximotrabajo.com a partir de avisos de empleo publicados en Argentina en los últimos 180 días: son sueldos ofrecidos por las empresas, no sueldos de convenio ni pretendidos. Solo se usan sueldos en pesos y mensuales; cuando el aviso publica un rango se toma el piso, y los montos son brutos y nominales, sin ajustar por inflación. Se descartan los valores debajo del salario mínimo, vital y móvil ($372.400) y los números de relleno, por lo que un part-time con sueldo proporcional puede quedar afuera, y un aviso duplicado cuenta una sola vez. El puesto se detecta por el título del aviso. Una página se publica solo si reúne al menos 30 sueldos de 8 empresas distintas a nivel nacional, o 20 sueldos de 5 empresas para una provincia o ciudad, y siempre que ninguna empresa aporte más de la mitad de los datos. Ver metodología completa.
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