Directo de la empresahace 3 díasInclusión laboral
Vice President – Regional Chief Data Office (Latin America & Canada)
J.P. Morgan
Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Gerencial6+ años
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J.P. Morgan busca un Vicepresidente para liderar la adopción de la estrategia de gobierno de datos en Latinoamérica y Canadá, implementando políticas y estándares regionales alineados con las expectativas regulatorias. El rol opera como contribuidor individual, sin reportes directos.
Por qué aplicar
Si sos un profesional con experiencia en gobierno de datos y te interesa liderar la estrategia en Latinoamérica y Canadá, este puesto en J.P. Morgan es para vos. Podrás implementar políticas y estándares regionales, alineándote con las expectativas regulatorias en un rol clave.
Descripción del puesto
Como Vicepresidente dentro de la Chief Data Office de América Latina y Canadá (LAC), impulsarás la adopción regional de la estrategia de gobernanza de datos de la Firma implementando políticas, estándares y procedimientos de datos a nivel de toda la compañía en las Líneas de Negocio (LOBs) y entidades legales, alineados con las expectativas regulatorias regionales. Operarás como un contribuidor individual (sin reportes directos), conectando temas transfronterizos, aplicando juicio independiente y produciendo documentación de gobernanza clara y defendible, adecuada para auditoría y posible revisión regulatoria. Responsabilidades del puesto: - Impulsar la implementación de requisitos regulatorios relacionados con datos en las entidades legales de LAC, desarrollando planes de proyecto, redactando resúmenes e interpretaciones de requisitos, y completando evaluaciones de brechas con un seguimiento claro de la remediación. - Mantener un registro auditable de decisiones, aprobaciones, evidencia y estado de remediación, adecuado para foros de gobernanza, pruebas de auditoría y posible revisión regulatoria. - Representar a LAC en iniciativas de gobernanza de datos a nivel de toda la compañía, evaluando impactos regionales, incorporando perspectivas de entidades legales en diseños y planes, y escalando cuando las soluciones no sean adecuadas para el propósito. - Ejercer desafío independiente y debida diligencia, desarrollando y manteniendo un conocimiento sólido de los requisitos regulatorios de LAC, probando supuestos, triangulando evidencia y escalando cuando las conclusiones no sean defendibles. - Actuar como conector en toda la región, identificando temas, riesgos emergentes, inconsistencias y oportunidades para estandarizar y mejorar la ejecución de la gobernanza. - Apoyar la preparación para exámenes regulatorios y auditorías, coordinando evidencia, actualizaciones de estado y narrativas escritas en colaboración con las partes interesadas. - Fomentar una cultura de datos sólida en todas las LOBs a través de capacitación, comunicaciones y campañas específicas dirigidas a la alta dirección y equipos de trabajo. Calificaciones, Capacidades y Habilidades Requeridas: - Título de grado universitario. - Más de 6 años de experiencia en gestión de riesgos, controles, gobernanza o cumplimiento regulatorio. - Capacidad demostrada para identificar patrones e inconsistencias entre entidades legales que enfrentan requisitos iguales o similares, sintetizar evidencia y desafiar independientemente supuestos e interpretaciones. - Capacidad para operar en la ambigüedad mientras se establecen equipos, estándares y procesos. - Sólidas habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. - Capacidad probada para redactar materiales claros, concisos y fácticos en español e inglés para audiencias ejecutivas y regulatorias. - Familiaridad con conceptos de gobernanza de datos, incluyendo calidad de datos, metadatos, linaje, controles, gestión de incidencias y privacidad. Calificaciones, Capacidades y Habilidades Preferidas: - Título de grado universitario en Derecho o Relaciones Internacionales. - Experiencia en servicios financieros. - Capacidad de idioma portugués. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
Responsabilidades
- Implementar políticas, estándares y procedimientos de gobierno de datos.
- Desarrollar planes de proyecto para requisitos regulatorios de datos.
- Mantener registros auditables de decisiones y remediación.
- Representar a la región en iniciativas de gobierno de datos globales.
- Ejercer desafío independiente y debida diligencia sobre requisitos regulatorios.
- Actuar como conector entre países de la región.
- Apoyar la preparación para exámenes regulatorios y auditorías.
- Fomentar una cultura de datos sólida a través de capacitación y comunicación.
Habilidades
Gestión de riesgosControlesGobierno de datosCumplimiento normativoIdentificación de patrones e inconsistenciasSíntesis de evidenciaDesafío de supuestos e interpretacionesGestión de prioridadesComunicación ejecutivaConocimiento de regulaciones regionalesJuicio independientePensamiento analíticoOrganizaciónAdaptabilidadComunicación escritaColaboración
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