UGC Manager for DTC Company

Paired es una agencia global de staffing y recruiting que conecta talento de primer nivel con trabajos remotos. Ayudamos a personas de todo el mundo a conectarse con grandes empresas que buscan sus habilidades específicas. Nuestra misión es ofrecer excelentes trabajos a personas talentosas, sin importar dónde se encuentren.

Nuestro cliente busca a alguien con experiencia en UGC (contenido generado por el usuario), adquisición de talento, marketing de influencers o gestión de creadores dentro del sector DTC (directo al consumidor)/e-commerce, que entienda qué hace que un contenido sea lo suficientemente bueno para funcionar en anuncios pagados.

Responsabilidades

• Encontrar y reclutar creadores de UGC sólidos en múltiples plataformas.
• Publicar oportunidades para creadores y buscar talento de manera consistente.
• Comunicarse con los creadores y gestionar las relaciones.
• Revisar a los creadores y filtrar el talento/contenido de baja calidad.
• Juzgar qué creadores se adaptan bien a nuestra marca y anuncios.
• Organizar y gestionar todo el pipeline de contenido UGC, desde la captación hasta la entrega final.
• Mantener organizado el contenido, la comunicación y los entregables de los creadores.

Requisitos

• Experiencia en UGC, adquisición de talento, marketing de influencers o gestión de creadores.
• Experiencia específica dentro de marcas DTC o de e-commerce.
• Fuerte comprensión de lo que hace que el contenido de los creadores sea efectivo para anuncios pagados.
• Experiencia en la gestión de creadores con un enfoque en el rendimiento del contenido y los resultados de los anuncios, no solo en las relaciones con los creadores.
• Comodidad con la captación y búsqueda de creadores de alto volumen.
• Capacidad para evaluar creadores y rechazar candidatos débiles/de baja calidad.
• Sólidas habilidades de gestión de pipeline y proyectos, desde la captación hasta la entrega del contenido.
• Experiencia con la gestión del pipeline de creadores/talento y asegurando que los entregables se completen a tiempo.

Trabajo 100% remoto. Salario competitivo.