Como Asociado Senior de Auditoría en nuestro grupo de Auditoría Interna, planificarás, ejecutarás y documentarás informes de auditoría, colaborarás estrechamente con colegas de Auditoría globales y partes interesadas del negocio, y utilizarás tu criterio para fortalecer los controles internos.
Responsabilidades
- Planificar, ejecutar y documentar informes de auditoría de TI, incluyendo evaluaciones de riesgos, planificación de auditorías, pruebas de auditoría, evaluación de controles, redacción de informes y seguimiento y verificación del cierre de incidencias, asegurando que las auditorías se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
- Colaborar estrechamente con colegas globales de Auditoría de TI en la identificación temprana de problemas de control emergentes y reportarlos a tiempo a la gerencia de Auditoría y a las partes interesadas del negocio.
- Reconocer la naturaleza confidencial de las comunicaciones de Auditoría Interna y el acceso a la información; debes ser disciplinado en la protección de la confidencialidad y seguridad de la información de acuerdo con la política de la firma.
- Asociarte con partes interesadas, gerencia de negocios, otros grupos de control (ej. gestión de riesgos, cumplimiento, prevención de fraudes), auditores externos y reguladores, estableciendo relaciones sólidas y manteniendo la independencia.
- Finalizar hallazgos de auditoría y usar tu criterio para proporcionar una opinión general sobre el entorno de control a través del desarrollo de recomendaciones para fortalecer los controles internos.
- Tomar posesión de tu autodesarrollo, incluyendo asignaciones desafiantes, para prepararte para mayores responsabilidades y crecimiento profesional, y tomar la iniciativa para buscar oportunidades de aprendizaje continuo.
- Mantenerte al día con las tendencias de la industria para identificar oportunidades de innovaciones que cambien el juego o asociaciones estratégicas.
Calificaciones
- Más de 3 años de experiencia en auditoría interna o externa, o experiencia relevante en Riesgos y Controles de Tecnología.
- Experiencia con metodología de auditoría interna de TI y aplicación de conceptos en la entrega y ejecución de auditorías.
- Sólida comprensión de los conceptos de control interno de TI, con la capacidad de evaluar y determinar la adecuación de los controles considerando los riesgos de negocio y tecnología de manera integrada.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Sólidas habilidades interpersonales y de influencia, con la capacidad de establecer credibilidad y construir asociaciones sólidas con socios senior de negocios y de control.
- Fuertes habilidades analíticas, particularmente en lo que respecta a la evaluación de la probabilidad y el impacto de una debilidad en el control interno.
- Entusiasta, automotivado, con gran interés en aprender, eficaz bajo presión y dispuesto a asumir responsabilidad personal/rendición de cuentas.
- Flexible ante los cambios en las prioridades del negocio y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno en constante cambio.
Preferido
- Certificaciones en Riesgos y Controles Tecnológicos.
- Conocimiento en Plataformas de Infraestructura (IP) y redes.
J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.