MTS - Technical Lead
Empirical
Remoto
hace 19 días
A convenirDirecto de la empresa
Empresa busca un Technical Team Lead con experiencia en Python para liderar un equipo multidisciplinario (Frontend, Backend, DevOps, Diseño). Se requiere experiencia en gestión de equipos y desarrollo de software, con foco en AWS y buenas prácticas de ingeniería.
Si te gusta liderar equipos multidisciplinarios y tenés experiencia en Python y AWS, este puesto es para vos. Podrás gestionar proyectos, priorizar tareas y fomentar buenas prácticas de ingeniería en un rol híbrido.
Buscamos un Líder Técnico experimentado para gestionar e inspirar a un equipo multidisciplinario compuesto por profesionales de Frontend, Backend, DevOps y Diseño. El candidato ideal combinará una sólida experiencia técnica, visión de liderazgo y un historial exitoso en desarrollo de software. Responsabilidades clave: - Liderar y mentorizar a un equipo multidisciplinario de ingenieros. - Proponer, priorizar y gestionar tareas del backlog para futuros sprints. - Supervisar el desarrollo, las pruebas y la implementación de proyectos de software. - Asegurar la calidad, eficiencia y escalabilidad del código. - Colaborar con gerentes de producto y stakeholders para entregar productos de alta calidad. - Impulsar la mejora continua en las prácticas y procesos de ingeniería. - Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener las implementaciones de producción actuales. - Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria para mantener los sistemas modernos y eficientes. Requisitos: - Título de grado en Ciencias de la Computación o campo relacionado. - Más de 15 años de experiencia en desarrollo de software. - Más de 5 años de experiencia en liderazgo y gestión de personas. - Experiencia en múltiples lenguajes de programación, con un fuerte énfasis en Python. - Experiencia con frameworks y herramientas de desarrollo modernos. - Experiencia en computación en la nube, específicamente con el ecosistema AWS. - Sólidas habilidades para la resolución de problemas y actitud proactiva. - Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos a stakeholders no técnicos. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo colaborativo. Se valorará: - Experiencia con plataformas de datos, ETLs y Data Science. - Experiencia con servicios en la nube (AWS, GCP, Azure). Liderazgo y Gestión de Equipos: - Liderar, mentorizar e inspirar a un equipo multidisciplinario de ingenieros, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. - Asumir la responsabilidad de la composición del equipo, incluyendo la selección, incorporación, desvinculación y planificación de la capacidad de los miembros del equipo para garantizar la continuidad y la eficacia. - Rastrear y monitorear el desempeño de los miembros del equipo, impulsar la mejora continua, mitigar problemas de rendimiento y abordar proactivamente la rotación asegurando reemplazos oportunos cuando sea necesario. Propiedad y Entrega de Proyectos: - Proponer, priorizar y gestionar tareas del backlog, alineándolas con los objetivos del sprint y los plazos de entrega. - Supervisar el ciclo de vida completo de los proyectos de software, desde el desarrollo y las pruebas hasta la implementación y el soporte post-lanzamiento. - Asegurar la calidad, eficiencia, escalabilidad y mantenibilidad del código a través de revisiones rigurosas y mejores prácticas. Éxito del Cliente y Excelencia en Consultoría: - Actuar como un asesor de confianza para los clientes, identificando y proponiendo soluciones impactantes que mejoren sus sistemas, procesos o resultados. - Entregar valor que supere las expectativas del cliente, superando consistentemente a los equipos internos en el sitio del cliente. - Mantenerse al tanto de los objetivos comerciales del cliente y recomendar proactivamente estrategias técnicas que se alineen con sus necesidades y visión. Comunicación y Colaboración: - Servir de puente de comunicación entre clientes, gerentes de producto, stakeholders y equipos internos para garantizar la alineación y el éxito mutuo. - Facilitar la comunicación abierta y transparente dentro del equipo y en toda [nombre de nuestra empresa], fomentando una cultura colaborativa. Experiencia Técnica e Innovación: - Impulsar la mejora continua en las prácticas, procesos y herramientas de ingeniería dentro del equipo. - Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, tecnologías y metodologías de la industria, aprovechándolas para mantener los sistemas modernos, eficientes y competitivos. - Desarrollar nuevas funcionalidades, mantener las implementaciones de producción actuales y asegurar integraciones fluidas con los sistemas existentes. Excelencia Operacional: - Monitorear y asegurar que el equipo cumpla con los hitos de entrega, equilibrando el alcance, la calidad y las consideraciones de tiempo. - Identificar y mitigar riesgos o cuellos de botella al principio del ciclo de desarrollo para mantener el impulso del proyecto. - Optimizar los flujos de trabajo para garantizar una producción sostenible del equipo y reducir la deuda técnica. Ubicación: Híbrido. Oficina ubicada en Londres (zona de Hayes). Presencia en la oficina requerida: Sí. Frecuencia: 2-3 veces por semana en la oficina.