bumeranhace 9 días

Team Leader de Cobranzas

Gerencial1+ años

Tandem Technology busca un Team Leader de Cobranzas para mora tardía con experiencia comprobable en el puesto y liderando equipos de más de 30 personas, para trabajar en modalidad híbrida en turno tarde.

Descripción del puesto

TEAM LEADER DE COBRANZAS – MORA TARDÍA | TURNO TARDE 📍 TÁNDEM Technology S.A. – CABA

¿Querés dar el próximo paso en tu carrera y liderar equipos de alto rendimiento? En TÁNDEM estamos buscando un/a Team Leader de Cobranzas para mora tardía con perfil dinámico, cercano al equipo y orientado a resultados. ⚠️ Solo se tendrán en cuenta perfiles con experiencia comprobable en el puesto y en el rubro.

🧩 Requisitos

  • Experiencia comprobable en cobranzas de mora tardía (mínimo 1 año).
  • Manejo intermedio de Excel.
  • Conocimiento y análisis de métricas de gestión.
  • Experiencia liderando equipos de más de 30 personas.
  • Perfil proactivo, con capacidad para motivar, enseñar y trabajar en equipo.

🎯 Principales responsabilidades

  • Organizar el equipo y control de asistencia.
  • Supervisar la productividad, detectar desvíos y proponer acciones correctivas.
  • Trabajar mano a mano con los operadores, brindando seguimiento, acompañamiento y feedback constante.
  • Capacitar al equipo en técnicas de cobranza y manejo de objeciones.
  • Analizar reportes y métricas para la toma de decisiones.
  • Motivar al equipo, reconocer logros y fomentar un clima laboral positivo.

💼 Qué ofrecemos

  • Jornada part time de 6 horas, lunes a viernes – turno tarde. 14:00 a 20:00 hs
  • Modalidad híbrida 4x1: 4 días presenciales + 1 día home office.
  • Sueldo básico + comisiones por resultados.
  • Pagina de beneficios- BONDA.
  • Dia de cumpleaño Home office.
  • Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo.

👉 Si contás con la experiencia y buscás un nuevo desafío profesional, postulate y sumate a TÁNDEM.

Responsabilidades

  • Organizar el equipo y control de asistencia
  • Supervisar la productividad, detectar desvíos y proponer acciones correctivas
  • Trabajar mano a mano con los operadores, brindando seguimiento, acompañamiento y feedback constante
  • Capacitar al equipo en técnicas de cobranza y manejo de objeciones
  • Analizar reportes y métricas para la toma de decisiones
  • Motivar al equipo, reconocer logros y fomentar un clima laboral positivo

Skills requeridas

Cobranzas de mora tardíaManejo de métricas de gestiónLiderazgo de equiposCapacitación de equiposAnálisis de reportesProactivoCapacidad para motivarEnseñarTrabajo en equipo

Beneficios

  • Pagina de beneficios- BONDA
  • Dia de cumpleaño Home office
  • Excelente clima laboral
  • Oportunidades de desarrollo