Buscamos un Technology Lead con experiencia en desarrollo de estrategias y mejora de negocios. Se encargará de nuevos negocios, tecnologías e innovación. Debe contar con experiencia en contabilidad global y balances estatutarios para formar parte de nuestro equipo de liderazgo Global KDN. Buscamos a alguien que supervise y guíe equipos técnicos, asegurando la entrega efectiva de proyectos y alineando las estrategias tecnológicas con los objetivos del negocio. Las responsabilidades pueden incluir gestión de proyectos, liderazgo de equipos, innovación tecnológica y colaboración con stakeholders para impulsar el éxito organizacional. Un fuerte liderazgo, experiencia técnica y visión estratégica son clave para este rol.
En este rol estratégico, trabajará con el liderazgo global de IT para desarrollar la estrategia general de tecnología de contabilidad global y balances estatutarios para LATAM. El Technology Lead tendrá la responsabilidad general de la ejecución de la estrategia de tecnología de contabilidad global y balances estatutarios para la región, así como la integración con otras regiones para los mismos servicios y otros servicios dentro de la región. Será un actor clave en el desarrollo e implementación de tecnología de primer nivel.
Requisitos
- Conocimiento técnico de contabilidad global y balances estatutarios locales de cada país.
- Excelentes habilidades de liderazgo de personas con más de 10 años de experiencia en liderazgo.
- Capacidad comprobada para formar un nuevo equipo y desarrollar a sus miembros.
- Experiencia en la dirección de programas/proyectos técnicos en un entorno altamente matricial y en un modelo de equipo distribuido globalmente.
- Iniciativa propia y capacidad para tomar la iniciativa en la dirección/impulso de programas con stakeholders globales.
- Conocimiento de cómo se configuran los sistemas ERP para cuentas legales y consolidadas.
- Esfuerzos de estandarización de contabilidad y balances estatutarios multi-país.
- Conocimiento de soluciones tecnológicas, incluidas soluciones de terceros, que habilitan la contabilidad y los balances estatutarios.
- Más de 15 años de experiencia en Big 4, grandes multinacionales o firmas de asesoría en roles similares; experiencia previa en auditoría estatutaria es una ventaja.
- Experiencia trabajando en un entorno global y multicultural, entregando para múltiples stakeholders.
- Capacidad para colaborar con clientes internos y externos (otras oficinas de KPMG y stakeholders del cliente) y para comunicarse con impacto.
- Capacidad para explicar temas complejos a diferentes stakeholders.
- Habilidades de comunicación sobresalientes, inglés y español fluidos (excelentes habilidades de comunicación oral y escrita), portugués es un plus.
- Comprensión de los modelos globales de entrega de servicios y liderazgo en la transformación de centros de entrega con experiencia significativa en gestión del cambio.
- Fuertes habilidades de gestión de proyectos.
- Capacidad para identificar problemas potenciales y articularlos claramente a los clientes.
- Curiosidad y pasión por encontrar soluciones a las necesidades del cliente.
- Experiencia en el manejo de múltiples prioridades, adoptando un enfoque proactivo y manteniendo una gran atención al detalle.
- Capacidad para establecer una cultura de "servicio al cliente".
- Capacidad para proporcionar informes regulares a stakeholders ejecutivos que detallen el progreso, impedimentos, hitos, etc., para mantenerlos al tanto del progreso continuo en varios programas/proyectos.
- Dominio de IT, Agile DevOps, Ciberseguridad, Cloud, IA, transformación digital, Dynamics 365, Alteryx, SAP Scripting, RPA, KNIME, Alteryx y otros.