Supply Chain Expert

Dale forma al futuro de la entrega de productos creando soluciones que mejoren y optimicen las experiencias de los clientes. Liderá procesos de punta a punta, gestioná dependencias y actuá como enlace con los stakeholders como parte de un equipo a la vanguardia de la innovación.

Como VP de Lean Supply Chain en el equipo de Infrastructure Platforms Supply Chain, trabajarás para mejorar y optimizar la forma en que los productos se entregan a los clientes. Como miembro clave del equipo, crearás soluciones y eficiencias que permitan implementaciones exitosas de manera expedita y organizada. Tendrás la responsabilidad de permitir la entrega estable y escalable de productos. Asegurarás entregas de alta calidad y a tiempo, satisfacción del cliente e implementación de soluciones y eficiencias clave.

Responsabilidades del puesto

• Liderar procesos de entrega de productos de punta a punta, incluyendo la recepción, gestión de dependencias, gestión de lanzamientos, operacionalización de productos, toma de decisiones sobre la viabilidad de la entrega e informes de rendimiento del producto, al mismo tiempo que se escalan oportunidades para mejorar eficiencias y coordinación funcional.
• Liderar la finalización de actividades de gestión del cambio entre socios funcionales y asegurar el cumplimiento de los requisitos de riesgo, controles, cumplimiento y regulatorios de la firma.
• Gestionar eficazmente cronogramas y dependencias, monitoreando bloqueos, asegurando recursos adecuados y actuando como enlace con stakeholders y socios funcionales.
• Colaborar con stakeholders globales y proveedores para optimizar las operaciones de la cadena de suministro y agilizar los procesos de adquisición, asegurando una integración y ejecución sin problemas.
• Analizar los procesos existentes y desarrollar estrategias innovadoras para mejorar la eficiencia y maximizar la rentabilidad.
• Entregar productos excepcionales, sirviendo como líder fundamental para garantizar una calidad superior, entregas a tiempo, satisfacción del cliente y la implementación de soluciones y eficiencias clave.

Requisitos, capacidades y habilidades requeridas

• Más de 5 años de experiencia o experiencia equivalente en entrega de productos o un área de dominio relevante.
• Capacidad demostrada para ejecutar actividades de gestión operativa y preparación para el cambio.
• Fuerte comprensión de la entrega y un historial comprobado de implementación de procesos de mejora continua.
• Experiencia en gestión de lanzamientos de productos o plataformas, además de procesos y estrategias de despliegue.
• Demostrar más de 5 años de experiencia liderando y guiando miembros del equipo dentro de una cultura lean.
• Exhibir resiliencia y adaptabilidad para navegar el cambio continuo en un entorno organizacional dinámico y a gran escala.
• Poseer una sólida comprensión de la gestión de la cadena de suministro global y la capacidad de analizar procesos para identificar e implementar mejoras.
• Comunicarse eficazmente en inglés, tanto verbalmente como por escrito, para permitir una sólida colaboración con equipos globales.
• Influir y liderar equipos multifuncionales, impulsando procesos y resolviendo problemas en situaciones inicialmente ambiguas.

Requisitos, capacidades y habilidades preferidas

• Conocimiento avanzado del ciclo de vida del desarrollo de productos, diseño y análisis de datos.
• Experiencia en principios y prácticas de manufactura lean, con experiencia en ingeniería industrial, lean o de manufactura.
• Experiencia trabajando con equipos internacionales y comprensión de la dinámica de la cadena de suministro global.
• Sólidas habilidades para la resolución de problemas, con un enfoque en la aplicación de Inteligencia Artificial para impulsar mejoras de procesos, y experiencia en entrega de productos lean.

J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocios de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.