Importante empresa en Pilar busca una Supervisora de Ventas con experiencia en liderar equipos de call center, proactividad y orientación a resultados. Se requiere secundario completo, 1 año de experiencia y disponibilidad presencial.
Si te gusta liderar equipos y alcanzar metas, este puesto es para vos. Podrás potenciar tu experiencia en ventas y gestión de call center en una empresa que ofrece desarrollo y buenos bonos por cumplimiento.
Nos encontramos en la búsqueda de una Supervisora de Ventas con marcado perfil comercial, liderazgo y orientación a resultados para coordinar equipos de venta. Buscamos una persona que: - Tenga experiencia liderando equipos de ventas en call center. - Sea un líder proactivo, con iniciativa y capacidad para motivar a su equipo. - Posea una fuerte orientación al cumplimiento de objetivos. - Sea estratégico, organizado y resolutivo. - Tenga habilidades para capacitar, acompañar y desarrollar vendedores. - Sepa trabajar bajo presión y tomar decisiones de manera rápida y efectiva. - Sea responsable, comprometido y con excelente comunicación. Principales responsabilidades: - Liderar, organizar y supervisar al equipo de ventas. - Realizar seguimiento de objetivos e indicadores de gestión. - Motivar al equipo para alcanzar y superar las metas comerciales. - Capacitar e integrar a nuevos asesores. - Detectar oportunidades de mejora e implementar planes de acción. - Elaborar reportes de productividad y desempeño. - Garantizar el cumplimiento de los procesos y estándares de calidad. Requisitos: - Experiencia comprobable como Supervisor de Call Center o líder de equipos comerciales. - Experiencia en ventas de obras sociales, medicina prepaga, seguros o productos intangibles (preferentemente). - Buen manejo de herramientas informáticas y CRM. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial. Ofrecemos: - Incorporación inmediata. - Excelente remuneración + importantes bonos por cumplimiento de objetivos. - Posibilidades reales de crecimiento profesional. - Capacitación permanente. - Excelente clima laboral y acompañamiento constante. Si sos un líder con visión comercial, te apasiona desarrollar equipos de alto rendimiento y buscás un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! Requerimientos: - Educación mínima: Secundaria. - 1 año de experiencia. - Edad: entre 28 y 40 años.