Supervisor Junior de Recursos Humanos

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Recursos Humanos para liderar los procesos de RRHH.

Principales

responsabilidades

• Supervisar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
• Procesar la nómina de personal, incluyendo altas, bajas, contratos, licencias, vacaciones y documentación laboral.
• Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de compensaciones, beneficios y control de novedades para la liquidación de haberes.
• Gestionar consultas y brindar soporte en temas de legislación laboral, relaciones laborales y medidas disciplinarias.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas, la normativa legal vigente y los estándares de seguridad y calidad de la organización.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas y/o Gestión de Capital Humano.
• Experiencia mayor a 2 años liderando procesos de RRHH.
• Conocimiento de legislación laboral argentina y relaciones laborales.
• Manejo de Excel y sistemas ERP de Recursos Humanos.
• Deseable inglés a nivel intermedio.