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Supervisor Junior de Recursos Humanos
Junior2+ años
Importante empresa busca Supervisor/a de RRHH con experiencia en reclutamiento, nómina, compensaciones y legislación laboral argentina. Se requiere título universitario y manejo de Excel y sistemas ERP.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en RRHH y querés liderar procesos clave como reclutamiento y nómina en una empresa importante de Mendoza, esta es tu oportunidad. Ideal para quienes buscan crecer en el área y aplicar la legislación laboral argentina.
Descripción del puesto
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Recursos Humanos para liderar los procesos de RRHH. Principales responsabilidades: - Supervisar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal. - Procesar la nómina de personal, incluyendo altas, bajas, contratos, licencias, vacaciones y documentación laboral. - Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de compensaciones, beneficios y control de novedades para la liquidación de haberes. - Gestionar consultas y brindar soporte en temas de legislación laboral, relaciones laborales y medidas disciplinarias. - Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas, la normativa legal vigente y los estándares de seguridad y calidad de la organización. Requisitos: - Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas y/o Gestión de Capital Humano. - Experiencia mayor a 2 años liderando procesos de RRHH. - Conocimiento de legislación laboral argentina y relaciones laborales. - Manejo de Excel y sistemas ERP de Recursos Humanos. - Deseable inglés a nivel intermedio.
Responsabilidades
- Supervisar procesos de reclutamiento, selección e incorporación
- Procesar nómina (altas, bajas, contratos, licencias, vacaciones, documentación laboral)
- Ejecutar y dar seguimiento a procesos de compensaciones, beneficios y control de novedades para liquidación de haberes
- Gestionar consultas y brindar soporte en legislación laboral, relaciones laborales y medidas disciplinarias
- Asegurar cumplimiento de políticas corporativas, normativa legal vigente y estándares de seguridad y calidad
Habilidades
Liderazgo de procesos de RRHHLegislación laboral argentinaRelaciones laboralesMedidas disciplinariasSupervisiónSoporte
Beneficios
- Compensaciones
- Beneficios
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