pandapehace 16 días

Supervisor de Personas y Operaciones

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San BernardoPresencial · Tiempo completo
Gerencial
ARS 800.000bruto mensual

Importante empresa logística busca Supervisor de Personas y Operaciones para gestionar personal y continuidad operativa en centros de distribución. Se requiere experiencia en supervisión, administración de dotación y coordinación operativa.

Por qué aplicar

Si tenés experiencia en logística y te gusta liderar equipos, esta oportunidad en San Bernardo es para vos. Podrás gestionar personas y operaciones en un rol clave para la continuidad de la empresa.

Descripción del puesto

Supervisor de Personas y Operaciones – Turno Tarde Importante empresa del rubro logístico se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Personas y Operaciones para incorporarse a un equipo dinámico, apoyando la gestión de colaboradores y la continuidad operacional en centros de distribución de alta dotación. Buscamos profesionales con experiencia en supervisión de personal, administración de dotación y coordinación operativa, capaces de desenvolverse en entornos de trabajo dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos. Principales funciones: - Coordinar el proceso de ingreso e incorporación de nuevos colaboradores. - Realizar seguimiento de dotación, asistencia, ausentismo y rotación de personal. - Supervisar la gestión administrativa relacionada con colaboradores. - Coordinar y asegurar la continuidad operacional de los equipos asignados. - Gestionar contingencias operativas y laborales. - Apoyar la evaluación de desempeño y seguimiento de colaboradores. - Velar por el cumplimiento de procedimientos internos y normativa laboral vigente. - Gestionar procedimientos disciplinarios y apoyar la resolución de conflictos laborales. - Mantener actualizada la documentación e información asociada al personal. Requisitos: - Técnico nivel superior o profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia en supervisión de personal y administración de dotación. - Manejo de Excel nivel intermedio. - Manejo de herramientas Microsoft Office. - Disponibilidad para trabajo presencial. Condiciones: - Jornada presencial: lunes y martes de 14:00 a 00:00 hrs - miércoles, jueves y viernes de 15:00 a 00:00 hrs. - En caso de que la planificación contemple descanso durante miércoles, jueves o viernes, la distribución horaria podrá aplicarse durante sábado y/o domingo en el mismo horario. - Renta líquida de $800.000, incluyendo bono de asistencia. - Contrato a plazo fijo con renovaciones mensuales. - Disponibilidad para realizar horas extraordinarias según requerimientos de la operación. Beneficios: - Rutas de acercamiento desde Plaza de San Bernardo e Intermodal La Cisterna. - Oportunidad de integrarse a una importante operación logística. - Experiencia en gestión de personas y coordinación operacional. ¿Te interesa? Esta posición representa una excelente oportunidad para desarrollarte en una importante operación logística, desempeñando un rol clave en la gestión de personas y la continuidad operacional. Si cuentas con experiencia en supervisión de equipos y administración de personal, te invitamos a postular y ser parte de este desafío profesional.

Responsabilidades

  • Coordinar el proceso de ingreso e incorporación de nuevos colaboradores.
  • Realizar seguimiento de dotación, asistencia, ausentismo y rotación de personal.
  • Supervisar la gestión administrativa relacionada con colaboradores.
  • Coordinar y asegurar la continuidad operacional de los equipos asignados.
  • Gestionar contingencias operativas y laborales.
  • Apoyar la evaluación de desempeño y seguimiento de colaboradores.
  • Velar por el cumplimiento de procedimientos internos y normativa laboral vigente.
  • Gestionar procedimientos disciplinarios y apoyar la resolución de conflictos laborales.
  • Mantener actualizada la documentación e información asociada al personal.

Skills requeridas

Supervisión de personalAdministración de dotaciónCoordinación operativaGestión administrativa de colaboradoresCumplimiento de procedimientosNormativa laboral vigenteGestión de contingencias operativas y laboralesEvaluación de desempeñoResolución de conflictos laboralesOrientación al cumplimiento de objetivosCapacidad de desenvolvimiento en entornos dinámicos

Beneficios

  • Rutas de acercamiento
  • Bono de asistencia

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