Empresa de suministro de personal busca Supervisor de Operaciones presencial en Arauco para tareas administrativas, gestión de personal y documentación contractual.
Si te gusta la gestión de personas y los temas administrativos, este puesto de Supervisor de Operaciones en Arauco te puede interesar. Es una buena oportunidad para sumar experiencia en RRHH y administración de personal en una empresa de suministro.
Descripción del puesto
Empresas Integra se encuentra en la búsqueda de Supervisor de Operaciones para formar parte de nuestro equipo de trabajo en la VIII Región y poder prestar servicio a importante empresa del rubro de suministro de personal. Funciones y Responsabilidades: - Asistir a reuniones de planificación y estado de requerimientos periódicamente. - Realizar creación de requerimientos y perfiles en Sistema de Gestión Interno. - Ejecutar solicitudes y coordinar firmas de contratos y/o anexos. - Gestionar entrega del personal al supervisor de la usuaria. - Coordinar firma de liquidaciones. - Solicitar anexos y cartas de término de contrato. - Coordinar firma de finiquitos. - Mantener un registro de asistencia del personal. - Responsable de ingresar documentación de los trabajadores a los sistemas que correspondan: etapas previas, documentación contractual y evaluación de desempeño. - Archivar y digitalizar contratos y/o liquidaciones con la finalidad de llevar un control sobre estos procesos. Requisitos: - Educación: de preferencia Ingeniero en Ejecución, Industrial y Comercial, Técnico en Administración de Empresas, o similares. - Conocimientos: - Manejo Microsoft Office, Excel nivel avanzado. - Manejo de correo electrónico. - Conocimiento en administración y contacto con personal. - Conocimientos generales de legislación laboral. - Conocimientos generales en gestión de RR.HH. - Licencia de conducir clase B. Condiciones: - Jornada: administrativa de 42 horas semanales, presencial en Arauco. - Tipo de contrato: plazo fijo, renovable mensualmente. ¡Postula con nosotros! Importante: Grupo de Empresas Integra Ltda. NO realiza ningún tipo de cobro a quienes están en proceso de reclutamiento y selección.
Responsabilidades
- Asistir a reuniones de planificación
- Creación de requerimientos y perfiles en sistema
- Ejecutar solicitudes y coordinar firmas de contratos/anexos
- Gestionar entrega de personal
- Coordinar firma de liquidaciones
- Solicitar anexos y cartas de término
- Coordinar firma de finiquitos
- Mantener registro de asistencia
- Ingresar documentación de trabajadores a sistemas
- Archivar y digitalizar contratos/liquidaciones