Supervisor de locales de indumentaria
Grupo empresarial de indumentaria busca supervisor de locales en Zona Norte, con movilidad propia, para coordinar, controlar y supervisar la gestión de 8 locales, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, stock, imagen de marca y normas de seguridad.
Si tenés experiencia en retail de indumentaria y te gusta la gestión de equipos, este puesto es para vos. Podrás coordinar 8 locales en Zona Norte, asegurando el cumplimiento de objetivos y la imagen de marca. Ideal si contás con movilidad propia.
Descripción del puesto
Reconocido grupo empresarial del rubro indumentaria outdoor busca supervisor de locales. Reportará a Jefe de Retail. Nos orientamos a un candidato/a con experiencia en posición alineada y movilidad propia (requisito excluyente). Se desempeñará principalmente recorriendo los locales ubicados en Zona Norte (máximo dos diarios), eventualmente en locales de Capital y algunos del interior (una vez al año). Total: 8 locales. El objetivo del rol será coordinar, controlar y supervisar la gestión de un grupo de locales a su cargo, a fin de garantizar una gestión efectiva y rentable que asegure el logro de los objetivos de venta propuestos por la compañía. Funciones: - Asegurar la maximización de la venta supervisando a los encargados y la fuerza de venta, con el fin de cumplir con los objetivos propuestos por la compañía. - Supervisar el stock y auto-stock de los locales, participar y presenciar la toma de inventarios y administrar el proceso de transferencia de mercadería entre locales a cargo, asegurando el correcto abastecimiento. - Efectuar el pedido de mercadería general para los locales según requerimiento de los encargados, en pos de asegurar que la mercadería disponible esté ubicada en los locales con mayor posibilidad de venta y garantizando el abastecimiento de todos. - Distribuir equitativamente el objetivo asignado por la gerencia de Retail entre el personal del local, motivar a la fuerza de ventas. - Asistir frente a necesidades operativas en los puntos de venta, cubriendo las necesidades que surgen en el día a día. - Asegurar el cumplimiento de las pautas brindadas por Marketing y Visual, preservando la imagen de los locales y maximizando el potencial de marca. - Implementar los procesos establecidos por la gerencia, presentando reportes generales y controlando las políticas establecidas por la misma, asegurando una correcta administración de los locales a su cargo. - Supervisar la operativa diaria de los locales (apertura y cierre, tareas administrativas, arqueo y cierre de caja). - Controlar y hacer cumplir las normas de seguridad e higiene en el trabajo: contar con plano de evacuación en todos los locales, afiches de normativas de la SRT, extintores en regla, inducción en Seguridad e Higiene del personal, garantizando el cumplimiento de la política de la compañía y minimizando accidentes. - Contar con todo el personal capacitado en lo que respecta a normas de seguridad e higiene. - Garantizar el cumplimiento del procedimiento de seguridad patrimonial, protegiendo de forma adecuada el patrimonio de la empresa. - Gestionar la administración de los Recursos Humanos a cargo (control de horarios, establecimiento de vacaciones, licencias, sanciones, uniformes, etc.). - Participar en el proceso de selección de personal, así como también en el proceso de evaluación del desempeño. - Contar con un equipo de ventas capacitado y motivado. Requisitos: - Amplia experiencia en posición similar, excluyente que venga con experiencia en el rubro de Retail. - Amplio conocimiento de los procesos ligados al funcionamiento de cadenas de Retail, control de stocks, auditorías, facturación, operaciones de cobro, inventarios, etc. - Residir en Zona Norte (excluyente) y poseer movilidad propia en condiciones. - Podría tener que realizar algún viaje al interior del país. - Evidenciar carácter y aptitudes de liderazgo, sólidas habilidades interpersonales y capacidad de organización, ya que es el mismo quien define su rutina de trabajo. Beneficios: - Salario fuera de convenio: Básico + Comisiones por objetivos de venta. - Galeno para grupo familiar. - Ticket Car (combustible mensual y cobertura de seguro del vehículo).
Responsabilidades
- Maximizar la venta supervisando a encargados y fuerza de venta.
- Supervisar stock, participar en inventarios y administrar transferencias de mercadería.
- Asegurar el correcto abastecimiento de los locales.
- Distribuir objetivos de venta y motivar al personal.
- Asistir frente a necesidades operativas y cubrir requerimientos diarios.
- Asegurar el cumplimiento de pautas de marketing y Visual Merchandising.
- Implementar procesos y políticas de la gerencia, presentando reportes.
- Supervisar la operativa diaria de los locales (apertura, cierre, caja).
- Controlar y hacer cumplir normas de seguridad e higiene.
- Gestionar la administración de RRHH a cargo (horarios, vacaciones, licencias, sanciones, uniformes).
- Participar en procesos de selección y evaluación de desempeño.
Skills requeridas
Beneficios
- Salario básico + comisiones por objetivos de venta
- Cobertura médica Galeno para grupo familiar
- Ticket Car combustible mensual
- Cobertura de seguro del vehículo