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Store Manager para Retail en Salta
Gerencial1+ años
Importante empresa de retail busca un Store Manager presencial en Salta con experiencia en gestión de equipos y objetivos comerciales.
Descripción del puesto
Reconocida marca de retail busca Store Manager. Presencial | Tiempo completo | Contrato por tiempo indeterminado Ubicación: Salta ¿Te apasiona la moda y querés liderar una tienda con estilo, personalidad y foco en el cliente? Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para incorporarse a una importante empresa del rubro retail. Buscamos un perfil con visión comercial, experiencia en la gestión de equipos y orientado a alcanzar los objetivos del negocio. Responsabilidades clave: - Liderar el funcionamiento integral del punto de venta. - Garantizar una experiencia de compra alineada con los estándares de la compañía. - Cumplir y superar los objetivos comerciales (ventas, unidades y KPIs). - Monitorear y analizar resultados comerciales semanales, mensuales y anuales. - Gestionar el equipo de ventas: selección, capacitación, seguimiento y feedback. - Supervisar el cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising. - Organizar horarios, apertura y cierre del local, y controlar los procesos de caja. - Gestionar el stock, coordinar inventarios y asegurar la correcta reposición de mercadería. Requisitos: - Perfil buscado: Experiencia mínima de 1 año como Encargado/a, Subencargado/a o Store Manager en empresas de retail. - Experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando la operación de tienda. - Marcada orientación comercial y al cumplimiento de objetivos. - Conocimiento de indicadores de gestión (KPIs) y análisis de resultados. - Experiencia en manejo de caja, sistemas de cobro y procesos administrativos. - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. - Capacidad para resolver conflictos, tomar decisiones y trabajar bajo presión. - Flexibilidad horaria para trabajar fines de semana y feriados, según la operación comercial. Beneficios: - Entorno de trabajo dinámico y profesional. - Salario competitivo. - Beneficios corporativos. ¡Sumate a una marca con estilo, actitud y visión internacional! Postulate ahora y sé parte de una experiencia de retail diferente.
Responsabilidades
- Liderar el funcionamiento integral del punto de venta
- Garantizar una experiencia de compra alineada con los estándares de la compañía
- Cumplir y superar los objetivos comerciales (ventas, unidades y KPIs)
- Monitorear y analizar resultados comerciales semanales, mensuales y anuales
- Gestionar el equipo de ventas: selección, capacitación, seguimiento y feedback
- Supervisar el cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising
- Organizar horarios, apertura y cierre del local, y controlar los procesos de caja
- Gestionar el stock, coordinar inventarios y asegurar la correcta reposición de mercadería
Habilidades
Visión comercialGestión de equiposOrientación a objetivosAnálisis de resultadosManejo de cajaProcesos administrativosLiderazgoComunicaciónOrganizaciónResolución de conflictosToma de decisionesTrabajo bajo presión
Beneficios
- Salario competitivo
- Beneficios corporativos
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