Naranja X busca un/a Staff Engineer con al menos 6 años de experiencia en arquitectura de sistemas distribuidos en cloud para ser referente técnico en equipos de producto. El rol implica diseño, validación de soluciones, promoción de arquitecturas escalables y sostenibles, y liderazgo por influencia.
Si sos un/a referente técnico con experiencia en arquitectura de sistemas distribuidos y querés ser protagonista de la transformación financiera de millones de personas, este puesto en Naranja X es para vos. Liderá por influencia el diseño de soluciones escalables y sostenibles en un ecosistema innovador.
Somos Naranja X y nos une el propósito de trabajar por la inclusión y la educación financiera de millones de personas. Más de 9.5 millones de clientes nos eligen cada día porque confían en Naranja X para alcanzar sus sueños. Estamos creando un ecosistema de soluciones tecnológicas financieras que se diferencia por ofrecer la mejor experiencia y facilidad en el acceso.
En el equipo de Arquitectura estamos buscando un/a Staff Engineer - Flow to Work para que actúe como referente técnico asignado a los equipos de producto. Su misión principal será conocer el dominio asignado, conectar con las necesidades de ese producto y hacer match con la arquitectura base de la organización, acompañando a los equipos en el diseño de soluciones sostenibles y escalables. Es un rol de liderazgo por influencia, muy cercano a la ejecución y sin responsabilidad directa de gestión de personas.
¿Querés ser protagonista de esta historia e impulsar la transformación financiera de millones de personas? ¡Súmate!
¿Qué desafíos vas a encontrar en esta posición?
¿Qué buscamos?
Trabajarás principalmente con AWS, Kubernetes/EKS, Java, Node.js, Aurora PostgreSQL, Apache Kafka/MSK, GitLab CI/CD, Datadog, Backstage y Cloudflare. (No es obligatorio dominar todo el stack, valoramos la capacidad de aprendizaje y resolución de problemas arquitectónicos complejos).
En Naranja X promovemos un espacio de trabajo seguro e inclusivo, donde podés desplegar tu talento, tus ideas y tu magia. Nuestras búsquedas son abiertas y equitativas para todas las personas: teniendo en cuenta diversidad de género, etaria, de religiones, ideas y opiniones, nacionalidad, personas con discapacidad, LGBTIQ+.
¡Mientras más diversos sean nuestros equipos, mayor será nuestra capacidad de agregar valor a las finanzas de las personas!