Staff Brand Designer - Consumer

CONSTRUYENDO EL FUTURO DE LAS FINANZAS ABIERTAS

Payward, la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks, ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y globalmente accesibles de la industria, diseñada para impulsar un sistema financiero abierto y global.

Antes de postularte, te animamos a explorar nuestra página de cultura: https://www.kraken.com/culture para entender qué nos impulsa y cómo trabajamos.

EL EQUIPO

El equipo de Creative & Design de Consumo de Kraken es responsable de la ejecución integral de la creatividad para Kraken Consumer y Krak. Nuestras disciplinas abarcan creatividad para anuncios de rendimiento, diseño 2D y 3D, diseño de movimiento, creatividad con IA para video y diseño web. Convertimos la estrategia de crecimiento en creatividad que convierte en superficies pagadas, propias y orgánicas. Trabajamos en estrecha colaboración con Marketing de Producto, Marketing de Rendimiento, Contenido y Redes Sociales, Ciclo de Vida y nuestros líderes regionales, y mantenemos el estándar de calidad de marca y mensaje en todo lo que se publica.

LA OPORTUNIDAD

Como Diseñador de Marca Senior, llegas con una visión de diseño sólida y estableces el estándar visual para Kraken. Diseñas trabajos estáticos y 3D para lanzamientos, campañas y actividades siempre activas, y te aseguras de que todo luzca como una sola marca, dondequiera que alguien la encuentre. Puedes tomar un brief o una idea proactiva y llevarla a un conjunto de activos terminados y aprobados, y te sientes igual de cómodo creando un diseño limpio y sistematizado en Figma que modelando y renderizando un activo 3D principal en Cinema 4D.

Reportas al Líder de Creative, del equipo de Creative & Design de Consumo, quien te da dirección, retroalimentación y cobertura en las revisiones. Este es un rol senior como contribuidor individual, sin responsabilidades de gestión directa. "Senior" aquí significa excelencia técnica y propiedad: estableces el estándar de calidad de marca y 3D en el equipo, construyes sistemas que otros pueden usar, y eres la persona a la que los colegas acuden con preguntas de diseño.

QUÉ HARÁS

• Diseñar creatividad estática 2D y 3D para Kraken Consumer y Krak, en lanzamientos de productos, campañas, promociones y actividades siempre activas.
• Conceptualizar, modelar, iluminar, texturizar y renderizar activos 3D en Cinema 4D, desde visuales principales hasta bibliotecas de activos reutilizables y plantillas.
• Aplicar y extender la marca Kraken Consumer en distintas superficies: redes sociales orgánicas, ciclo de vida, web, ilustración y proyectos fundamentales como actualizaciones de visuales clave, manteniendo todo coherente y reconocible sin caer en la repetición.
• Diseñar trabajos específicos para iniciativas, incluyendo un estilo distinto y activos con marcas de socios para lanzamientos como IPOs, y ilustraciones a medida para momentos de lanzamiento y producto.
• Construir sistemas escalables: bibliotecas de componentes en Figma, plantillas de marketing y kits de campañas modulares con diseños listos para localización, para que otros diseñadores, equipos y flujos automatizados puedan producir trabajo alineado con la marca rápidamente.
• Usar la producción asistida por IA como parte central de cómo se crea la marca, y saber cuándo acelera el trabajo y cuándo no.
• Aportar ideas a los briefs, no solo ejecutarlos literalmente. Desafiar con una opinión cuando el brief es confuso o la idea puede mejorar.
• Versionar y localizar el trabajo en distintos mercados, idiomas y formatos, con diseños que se mantengan sólidos bajo traducción y requisitos específicos de cada mercado.
• Trabajar en colaboración con Marketing de Producto, cumplimiento y equipos regionales para obtener aprobaciones sin perder la esencia de la idea.
• Colaborar estrechamente con nuestros diseñadores de movimiento, web, rendimiento y video con IA, para que el trabajo 3D y estático se adapte bien a distintos formatos.
• Mantener un alto estándar de calidad en tu propio trabajo y brindar retroalimentación clara y constructiva sobre el de otros.

QUÉ TRAES

• 7+ años de experiencia en diseño de marca, estático y 3D en un equipo in-house de alto volumen o en una agencia, idealmente en fintech, cripto u otra categoría regulada (tener experiencia en una competidora o empresa similar es un gran plus).
• Un portafolio que lo demuestre, enviado junto con tu postulación. Incluye el brief u objetivo junto con el trabajo y el resultado, cuando sea posible. Queremos ver trabajo de marca y estático, al menos un trabajo 3D con una breve nota sobre tu proceso, un ejemplo de trabajo adaptado a múltiples formatos o mercados, y un ejemplo de un sistema o conjunto de plantillas que otros hayan usado.
• Dominio de Cinema 4D y el flujo de trabajo 3D circundante (modelado, iluminación, materiales, renderizado), con trabajos publicados que lo demuestren.
• Nivel experto en Figma: componentes, auto layout, variables y archivos fáciles de entregar y ampliar.
• Fuerte capacidad en diseño de layout, jerarquía, tipografía y composición que se mantenga bien en tamaños pequeños y en múltiples idiomas.
• Experiencia práctica con herramientas de producción asistida por IA, y buen juicio sobre dónde encajan en un flujo de trabajo.
• Comodidad trabajando dentro de restricciones regulatorias, incluyendo diseños que incorporen advertencias de riesgo, descargos y requisitos específicos de mercado sin comprometer el diseño.
• Fluidez en Adobe CC (Photoshop, Illustrator y After Effects para movimiento ligero).
• Velocidad sin descuido. Te sientes cómodo con plazos cortos, varias rondas de revisión y cambios finales.
• Buen instinto para el lenguaje claro y la comunicación directa: valor primero, sin hype, sin jerga.
• Curiosidad por la inversión y el cripto, al menos, y capacidad para hacer comprensible este espacio para otros.

A menos que se indique una fecha límite específica en la publicación, las postulaciones se aceptan de forma continua.

Ten en cuenta que los postulantes pueden eliminar o ocultar información en su currículum que identifique edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación en instituciones educativas.

Consideramos postulantes calificados con historiales penales para empleo en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de acuerdo con los requisitos de la San Francisco Fair Chance Ordinance.

NUESTRO COMPROMISO

Payward se impulsa con personas de todo el mundo y celebramos los talentos diversos, antecedentes, aportes y perspectivas únicas que todos aportan. Contratamos por mérito, buscando personas con las habilidades, conocimientos y competencias adecuadas para el puesto. Te animamos a postularte a roles donde no cumplas todos los requisitos listados, especialmente si estás apasionado o bien informado sobre cripto.

Podemos pedir a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades o estilo de trabajo relacionadas con el puesto como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones miden competencias relevantes para el rol y se aplican de forma consistente entre candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son el único criterio para tomar decisiones de empleo.

Como empleador con igualdad de oportunidades, no toleramos discriminación ni acoso de ningún tipo, ya sea por raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida según leyes federales, estatales o locales.

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