Empresa de almacenamiento en la nube busca un Gerente Técnico de Programas Senior para liderar la entrega de programas, la gestión de portafolios y las prácticas del modelo operativo. El rol es 100% remoto para LATAM.
Aprovechá la oportunidad de unirte a un equipo en crecimiento y liderar programas y gestión de cartera en Backblaze.
Backblaze es el líder en almacenamiento de objetos en el movimiento de nube abierta, impulsando el éxito de los clientes con almacenamiento en la nube diseñado específicamente para liberar presupuestos, aliviar a los administradores y potenciar a los innovadores. Junto con nuestros socios, ayudamos a los clientes a liberarse de las soluciones heredadas restrictivas y de precios excesivos que los frenan, y a avanzar con todo el poder de la nube abierta en sus manos.
Fundada en 2007, escalamos el negocio con menos de 3 millones de dólares en financiación externa hasta 2021, cuando realizamos una IPO tradicional en la bolsa Nasdaq. Hoy, Backblaze genera más de 100 millones de dólares en ingresos y es la nube de almacenamiento especializada líder, gestionando más de tres mil millones de gigabytes de almacenamiento de datos para más de 500.000 clientes en más de 175 países, incluyendo empresas, desarrolladores, profesionales de TI e individuos.
Pero si bien hay mucho que celebrar en nuestro pasado, hay casi tanta oportunidad por delante. ¡Estamos buscando un/a Sr. Technical Program Manager!
¿Qué harás?
Buscamos un/a Senior Technical Program Manager para unirse a un equipo de PMO en crecimiento, con enfoque en la entrega de programas, impulsando la gestión de portafolios y las prácticas del modelo operativo para Backblaze.
En este punto, esperamos que te sientas entusiasmado/a con la descripción del puesto que estás leyendo. Incluso si no cumples con todos los requisitos, te animamos a postularte. El aprendizaje, el desarrollo y el crecimiento son clave en nuestra cultura. Estamos ansiosos por conocer personas que crean en nuestra misión y puedan contribuir a nuestro equipo de diversas maneras. Queremos que las personas se sientan cómodas expresando su verdadero yo y que vengan, se queden y hagan su mejor trabajo aquí.
En Backblaze, valoramos ser justos y buenos con nuestros clientes, socios y empleados. Es por eso que la diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de nuestros valores. Estamos comprometidos a fomentar una fuerza laboral donde todos los empleados sientan un sentido de pertenencia, independientemente de su raza, etnia, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, religión, estatus socioeconómico, habilidad, estado de veterano y educación. Creemos que nuestra dedicación a cultivar un espacio de trabajo diverso no solo nos permite servir mejor a nuestros clientes en más de 175 países, sino que refuerza aún más nuestro compromiso de hacer lo correcto. Somos un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.
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