Solicitud de personal para residencia de adultos mayores pronto a abrir sus puertas en zona norte de Córdoba.
A. Personal de atención y cuidado (cuidador/a o gerocultor/a)
1. Formación acreditada
- Cursos o certificados: Título de Cuidador Domiciliario, Auxiliar Gerontológico, Auxiliar de Enfermería o capacitaciones afines en atención sociosanitaria.
2. Conocimientos específicos
- Nociones básicas de primeros auxilios y RCP.
- Manejo y técnicas de movilización e higiene de personas con movilidad reducida o dependencia.
- Conocimiento de protocolos de bioseguridad y administración o control de medicación por indicación médica.
3. Habilidades blandas y perfil personal
- Empatía, paciencia y vocación de servicio: Capacidad para brindar una atención respetuosa y con calidez humana.
- Escucha activa y comunicación: Habilidad para interactuar con los residentes y reportar novedades al equipo médico o de coordinación.
- Tolerancia a la frustración y estabilidad emocional: Necesarias para afrontar situaciones complejas de salud o cambios de conducta en el adulto mayor.
B. Personal de cocina (con orientación gastronómica)
La alimentación en la tercera edad es clave debido a las restricciones médicas (diabetes, hipertensión, problemas de deglución).
- Libreta sanitaria / Carnet de manipulador de alimentos: Requisito legal obligatorio e indispensable para trabajar manejando comida en cualquier institución.
- Experiencia o formación en gastronomía: Se valora preferentemente la experiencia en cocinas institucionales (hospitales, comedores, geriátricos) donde se preparan minutas adaptadas (dietas hiposódicas, comidas procesadas o pasadas por prescripción médica).
- Habilidades organizativas: Capacidad para trabajar bajo estrictas normas de higiene, control de stock y manejo de vencimientos.
C. Personal de limpieza
Un entorno limpio previene infecciones y caídas, factores de altísimo riesgo para los adultos mayores.
- Conocimiento de desinfección institucional: Manejo y dosificación de productos químicos de limpieza (bactericidas, lavandina, etc.) y protocolos de bioseguridad.
- Atención al detalle: Capacidad para higienizar habitaciones, áreas comunes y baños manteniendo el orden para evitar obstáculos (barreras arquitectónicas) que causen accidentes.
- Discreción y respeto: Al limpiar las habitaciones, el personal entra en el espacio privado del residente, por lo que se exige un trato muy respetuoso y respetando los tiempos de los adultos mayores.
4. Documentación y requisitos administrativos para los tres puestos (excluyente)
- Documento de identidad actualizado (DNI) y título/certificado secundario completo.
- Certificado de antecedentes penales (muy solicitado al trabajar con personas en situación de vulnerabilidad).
- Libreta sanitaria o carnet de salud vigente.