Soldador

Identidad Corporativa

En Trieste, Italia, uno de los grupos de construcción naval más importantes del mundo, participado societariamente por el Estado italiano y líder global en el diseño y construcción de buques de crucero, embarcaciones militares, de alta especialización y alta tecnología. Con una sólida trayectoria industrial y miles de empleados a nivel global, el grupo combina la excelencia manufacturera con una proyección internacional de vanguardia.

Presencia Global y Solidez

Formarás parte de una multinacional consolidada, referente absoluto en el sector de la construcción naval, con una cartera de pedidos garantizada a largo plazo y una fuerte orientación a la excelencia técnica y operativa en los mercados internacionales.

Sostenibilidad y Futuro

Un entorno de trabajo moderno, altamente estructurado y seguro, dentro de un grupo industrial que invierte de forma continua en la innovación tecnológica, procesos eco-sostenibles y en el desarrollo de productos navales eficientes y de la más alta calidad.

Ubicación Estratégica

Puestos localizados en astilleros estratégicos de Trieste y Gorizia, en la región del Friuli Venezia Giulia, con una excelente conectividad y una alta calidad de vida, que combinan el desarrollo profesional en grandes infraestructuras industriales con la estabilidad y el dinamismo económico de los principales polos navales de Italia.

Detalles de la Oportunidad Profesional

Target

Experiencia previa en soldadura dentro del sector industrial, preferiblemente con formación o experiencia en el ámbito naval, metalmecánico o de componentes estructurales pesados.

Puesto

Soldador Naval

Responsabilidades

El Soldador Naval es responsable de ejecutar las operaciones de soldadura sobre estructuras y componentes navales. Opera de forma precisa en la unión de elementos del casco, bloques estructurales, secciones de montaje y el ensamblaje del casco en el dique seco. El rol prevé el procesamiento técnico de metales utilizando diversas técnicas especializadas, garantizando la total conformidad con los estándares de calidad, seguridad y el respeto riguroso de las especificaciones, procedimientos y secuencias de soldadura técnica establecidos.

Tareas principales

• Efectuar operaciones de soldadura eléctrica automática, semiautomática y manual de cualquier tipo, incluyendo de forma específica el dominio de sistemas MIG, MAG y TIG.
• Realizar operaciones técnicas de soldadura complejas mediante el empleo y gestión regulada de gases técnicos.
• Llevar a cabo la remoción de escorias y el acabado fino de la soldadura mediante operaciones minuciosas de amolado (esmerilado) y martillado.
• Ejecutar los controles no destructivos de tipo visual de la soldadura, asegurando la calidad tanto en la fase intermedia del proceso como en las verificaciones finales.
• Efectuar la limpieza superficial de las zonas de trabajo y uniones mediante el empleo técnico de la amoladora.
• Brindar soporte activo en tareas auxiliares de calderería y carpintería metálica pesada según las necesidades del astillero.

Competencias requeridas

• Formación Técnica: Preferiblemente en posesión de un diploma naval, industrial o profesional técnico, o bien contar con una sólida experiencia equivalente demostrada en el puesto.
• Experiencia Práctica: Experiencia contrastada y consolidada en calidad de soldador dentro de contextos industriales exigentes, talleres metalmecánicos pesados o astilleros navales.
• Conocimiento Técnico: Dominio avanzado de los procesos de soldadura MIG, MAG y TIG, así como habilidad en el uso de herramientas de acabado (amoladoras) e interpretación básica de secuencias operativas.
• Flexibilidad Horaria: Disponibilidad completa para incorporarse a regímenes de trabajo organizados por turnos.
• Calidad y Seguridad: Fuerte orientación al cumplimiento estricto de las normas de prevención de riesgos laborales y rigurosidad en los estándares de calidad visual del sector naval.

Contratación

Full time 40 h semanales en 5 días en régimen de 3 turnos. Regulado bajo el Convenio Colectivo de referencia.

• Preparación Lingüística: Candidatos que, en los meses de espera entre la firma de la Carta de Intenciones (LOI) y su llegada a Italia, se comprometan a alcanzar un nivel A2 de italiano.
• Salario (RAL) Indicativo: Ingreso desde 26.000 a 36.000 en base al perfil con un plan de crecimiento mediante formación continua.
• Bienestar Corporativo (Welfare): Bono anual por rendimiento y fondo de salud.

El Welcome Bonus y el Apoyo a la Llegada

Para facilitar la integración geográfica y profesional de los nuevos colaboradores, la empresa ofrece un paquete logístico extraordinario como principal incentivo de ingreso:

• Apoyo Habitacional: Garantía para el alquiler con un canon a precio moderado en un inmueble puesto a disposición por la empresa.
• Incentivos al Mérito: Se evaluarán bonos adicionales en función del compromiso, el desempeño y la confiabilidad demostrada en el campo.
• Relocation 360°: La empresa cubre los gastos legales de movilidad internacional y servicios de relocation puestos a disposición por Back to Italy.
• Soporte Humano: Acompañamiento de un Cicerone (tutor) para trámites, salud e integración comunitaria.
• Financiamiento costos de traslado: En base al perfil la empresa evaluará la posibilidad de financiar el costo del viaje y los primeros costos de alquiler (depósito).

¿Por qué elegir Italia y Back to Italy?

No ofrecemos solo un trabajo; ofrecemos un proyecto de vida sustentable. El candidato se integra en una comunidad que valora sus raíces y potencia su futuro profesional en un entorno de alta calidad técnica.