J.P. Morgan busca un Asociado Senior de Liquidaciones en Buenos Aires para gestionar un equipo, realizar conciliaciones de transacciones y cuentas, y manejar pagos/cobros. Se requiere inglés avanzado, manejo de herramientas Microsoft y habilidades de resolución de problemas.
Si buscás liderar un equipo en el sector financiero y tenés experiencia en conciliaciones y pagos, este puesto en J.P. Morgan es para vos. Podrás desarrollarte en una empresa líder global, trabajando con un equipo diverso e inclusivo.
En Buenos Aires, el Asociado de Cuentas por Pagar y Cobrar es responsable de: - Gestionar un equipo de 6 personas, incluyendo escalaciones. - Conciliación de transacciones entre cuentas bancarias y cuentas de corretaje. - Pagar/Recibir cargos debidos a actualizaciones de factor/cupón y productos "To Be Announced". - Saldo de cuentas "Street-side". - Revisión diaria de conciliación de efectivo: responsable de revisar las diferencias de efectivo a diario. - Conciliación de transferencias (wires) y registros contables. - Aprobar listas de verificación (checklists) y otras tareas de riesgo. Requisitos: - Gestionar escalaciones. - Trabajar bajo presión. - Inglés avanzado, escrito y oral (se usa a diario con la gerencia y contrapartes de EE. UU.). - Dominio de herramientas Microsoft. - Habilidades de resolución de problemas: facilitar la comprensión del problema y posibles soluciones. - Enfoque en el cliente: ser capaz de asistir a clientes internos y priorizar consultas. - Trabajo en equipo y capacidad de adaptación rápida a diferentes escenarios. - Atención al detalle. - Capacidad para priorizar eficazmente las cargas de trabajo y cumplir plazos críticos, manteniendo la precisión y la calidad. Si te unís a la empresa, serás parte de un equipo diverso e inclusivo que se apoya mutuamente y te empoderará para hacer tu mejor trabajo. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más importantes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes (FAQs) para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.