Directo de la empresahace 19 días
Serie B - Fintech Company - Lead Engineering
Silver
Remoto · Tiempo completo
Líder5+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa fintech busca un Lead Engineering para liderar la arquitectura backend, guiar al equipo en decisiones técnicas y asegurar la excelencia en el desarrollo de servicios de alta performance. Se requiere experiencia en Node.js, NestJS y bases de datos relacionales.
Por qué aplicar
Si sos un líder técnico con experiencia en Node.js y NestJS, esta fintech te da la chance de definir la arquitectura backend de una plataforma de inclusión financiera con alto impacto. Ideal para quienes buscan guiar equipos y asegurar la excelencia técnica en un entorno remoto.
Descripción del puesto
Somos una plataforma BNPL (Buy Now, Pay Later) con la misión de devolverle a los venezolanos la oportunidad de acceder a crédito. Desde nuestro lanzamiento en 2022, nos dedicamos a promover la inclusión financiera. Hoy contamos con más de 9 millones de usuarios activos, entre consumidores y comercios, y nos hemos convertido en una marca de confianza en Venezuela. SOBRE EL ROL Como Engineering Lead, jugarás un papel fundamental en la definición de la arquitectura backend y asegurarás el éxito de nuestras iniciativas técnicas. Serás responsable de guiar a tu squad en decisiones arquitectónicas, establecer mejores prácticas y garantizar que el equipo ejecute con excelencia técnica. Tu liderazgo será crítico para impulsar la innovación, el rendimiento y la confiabilidad de nuestros servicios backend. RESPONSABILIDADES GENERALES - Actuar como líder de ingeniería dentro de un squad, guiando al equipo en decisiones arquitectónicas, mejores prácticas y ejecución técnica. - Colaborar estrechamente con los líderes técnicos de frontend, asegurando una integración fluida entre los servicios backend y frontend. - Liderar la estrategia técnica para el desarrollo backend, garantizando escalabilidad, confiabilidad y rendimiento. - Ser responsable de la arquitectura y el diseño de los servicios backend, estableciendo mejores prácticas y guiando al equipo en decisiones técnicas complejas. - Desarrollar y mantener servicios backend robustos y de alto rendimiento utilizando Node.js y NestJS (Express). - Impulsar la innovación técnica investigando e implementando nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para mejorar los procesos de desarrollo. - Asegurar la confiabilidad y el rendimiento del sistema a través de estrategias bien estructuradas de testing, monitoreo y logging. - Colaborar interfuncionalmente con los equipos de producto, frontend y DevOps para alinear las soluciones técnicas con los objetivos de negocio. - Ser mentor y coach de desarrolladores backend, fomentando una cultura de excelencia técnica y aprendizaje continuo. - Establecer y hacer cumplir estándares de código y mejores prácticas para el desarrollo backend. - Supervisar despliegues y operaciones en producción, asegurando alta disponibilidad y rápida resolución de incidentes. - Participar en procesos de contratación, ayudando a atraer y evaluar talento de ingeniería de primer nivel. CALIFICACIONES - Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend, con al menos 2 años en un rol de liderazgo o technical lead. - Fuerte expertise en Node.js y NestJS (Express) para construir aplicaciones backend escalables. - Profundo entendimiento del diseño de APIs RESTful, seguridad y optimización de rendimiento. - Conocimiento avanzado de bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL, incluyendo modelado de bases de datos, ajuste de rendimiento y optimización de consultas. - Experiencia implementando frameworks de testing unitario, de integración y end-to-end. - Expertise en patrones arquitectónicos como microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y sistemas distribuidos. - Experiencia práctica con pipelines de CI/CD, plataformas cloud (preferentemente GCP) e infraestructura como código (IaC). - Sólidas habilidades de liderazgo, con capacidad probada para mentorizar y desarrollar equipos de ingeniería. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar entre equipos y squads. - Mentalidad orientada a la resolución de problemas, pensamiento analítico y capacidad para navegar desafíos técnicos complejos. - Capacidad para trabajar en un entorno de startup de ritmo rápido con autonomía y sentido de propiedad. - Dominio del español y el inglés. HABILIDADES DESEABLES - Experiencia con containerización y orquestación (Docker, Kubernetes). - Familiaridad con arquitecturas de mensajería y orientadas a eventos (RabbitMQ, Kafka, PubSub). - Exposición a computación serverless y patrones de desarrollo cloud-native. PROCESO DE ENTREVISTAS - Entrevista de Silver screening. - Entrevista Técnica Silver (System Design Interview). - Entrevista de Client screening. - Entrevista Técnica de Cliente. - Entrevista de Comportamiento de Cliente.
Responsabilidades
- Guiar al equipo en decisiones de arquitectura y mejores prácticas.
- Colaborar con leads técnicos frontend para asegurar la integración.
- Liderar la estrategia técnica de desarrollo backend.
- Ser dueño de la arquitectura y diseño de servicios backend.
- Desarrollar y mantener servicios backend escalables y de alta performance.
- Impulsar la innovación tecnológica.
- Asegurar la confiabilidad y performance del sistema.
- Colaborar con equipos de producto, frontend y DevOps.
- Mentorizar y coach a desarrolladores backend.
- Establecer y aplicar estándares de código.
- Supervisar despliegues y operaciones en producción.
- Participar en procesos de contratación.
Habilidades
Liderazgo de equiposGestión de arquitecturaDesarrollo backendDiseño de APIs RESTfulOptimización de performanceModelado de bases de datosOptimización de consultasFrameworks de testingPatrones de arquitectura (microservicios, arquitecturas orientadas a eventos, sistemas distribuidos)CI/CDInfraestructura como código (IaC)ComunicaciónResolución de problemasPensamiento analíticoTrabajo en startupLiderazgoMentoríaExcelentes habilidades de comunicaciónColaboraciónResolución de problemasPensamiento analíticoAutonomíaOwnership