Senior Video Creative, Performance - Kraken Consumer

CONSTRUYENDO EL FUTURO DE LAS FINANZAS ABIERTAS

Payward, la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks, ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y globalmente accesibles de la industria, diseñada para impulsar un sistema financiero abierto y global.

Antes de postularte, te animamos a explorar nuestra página de cultura: https://www.kraken.com/culture para entender qué nos mueve y cómo trabajamos.

EL EQUIPO

Fundado en 2011, Kraken es una de las plataformas de cripto más antiguas del mundo, confiada por más de 10 millones de individuos e instituciones en todo el planeta. Ofrece operaciones spot, margen, futuros, staking y servicios OTC, con productos diseñados tanto para inversores individuales como para clientes institucionales.

El equipo de Creative & Design de Consumo de Kraken es responsable de la ejecución integral de la creatividad para Kraken Consumer y Krak. Nuestras disciplinas abarcan creatividad para anuncios de rendimiento, diseño 2D y 3D, motion design, creatividad con video por IA y diseño web, transformando la estrategia de crecimiento en contenido que convierte en canales pagados, propios y orgánicos. Trabajamos en estrecha colaboración con Marketing de Producto, Marketing de Rendimiento, Contenido y Redes Sociales, Ciclo de Vida y nuestros líderes regionales, asegurando la calidad de marca y mensaje en todo lo que se publica.

LA OPORTUNIDAD

Como Senior Performance Video Creative, tú conceptualizas, produces y entregas videos pagados para Kraken y Krak. Generas ideas, creas, editas y entregas, y tratas a la IA generativa como un método de producción fundamental, no como una novedad. Llevas un proyecto desde la idea hasta un conjunto final, aprobado y multi-mercado, y tienes un verdadero sentido de lo que hace que la gente se detenga, comparta y tome capturas de pantalla.

Reportas al Creative Lead del equipo de Consumer Creative & Design, quien te da dirección, retroalimentación y cobertura en las revisiones. Se trata de un rol senior como contribuidor individual, sin responsabilidades de gestión directa. "Senior" aquí significa liderazgo en arte y velocidad: estableces el estándar para el video pagado en el equipo, trabajas con procesos habilitados por IA, colaboras estrechamente con otros Krakenites dentro y fuera del equipo, y eres la persona a la que otros acuden con preguntas sobre video.

• Responsable del video pagado para Kraken Consumer en lanzamientos de productos, campañas, promociones y actividades siempre activas.
• Construyes para canales como Meta, TikTok, YouTube, LinkedIn, Reddit y X. Sabes qué funciona en cada uno y adaptas el contenido a sus especificaciones y estilo nativo.
• Conceptualizas y editas videos de rendimiento para que las campañas se entreguen como conjuntos completos en múltiples formatos.
• Produces videos generados o asistidos por IA, y sabes cuándo la IA es la forma más rápida de lograr un buen anuncio y cuándo no lo es. Mantienes actualizada tu herramienta y construyes flujos de trabajo repetibles que el resto del equipo pueda reutilizar.
• Aportas ideas a los briefs, no los ejecutas literalmente. Propones conceptos culturalmente relevantes y nativos de internet que nadie pidió, incluyendo ideas experimentales junto con trabajo BAU, y conviertes los éxitos en pilares creativos que podamos seguir usando.
• Versionas y localizas videos a gran escala en distintos mercados, idiomas, formatos y requisitos regulatorios. En un mes típico tendrás alrededor de una docena de flujos de trabajo simultáneos, muchos de ellos abarcando varios formatos y mercados.
• Construyes creatividad con pruebas en mente. Marketing de Rendimiento se encarga del diseño, frecuencia y análisis de las pruebas. Tú te encargas de la respuesta creativa: lees los resultados, formás una opinión sobre por qué una variante ganó, y conviertes eso en la próxima ronda de ganchos, conceptos y ediciones.
• Te adaptas al video estático asistido por IA cuando la campaña lo requiera, trabajando desde las bases de marca del equipo.
• Colaboras con Marketing de Producto, cumplimiento y equipos regionales para obtener aprobaciones sin perder la esencia de la idea.
• Mantienes un alto estándar de calidad en tu trabajo y mantienes tus archivos organizados para que otros puedan construir sobre ellos.

LO QUE TRAES

• 5+ años de experiencia en creatividad de video de rendimiento en un equipo in-house de alto volumen o agencia de rendimiento, idealmente en fintech, cripto, gaming u otra categoría regulada.
• Un portafolio enviado junto con tu postulación. Prioridad al video pagado, con el brief u objetivo junto al trabajo y el resultado cuando sea posible compartirlo. Incluye dos o tres cortes completos de video, al menos uno generado o asistido por IA con una breve nota sobre qué fue herramienta y qué fue tu aporte, y un concepto que hayas probado, explicando qué dijo la data y qué modificaste.
• Habilidades reales de video, desde la conceptualización hasta el corte final con sonido.
• Dominio avanzado de herramientas de IA generativa para video e imágenes, con trabajo entregado que lo demuestre.
• Instinto nativo para plataformas como Meta, TikTok y YouTube. Puedes explicar por qué la misma idea necesita una construcción distinta en cada una.
• Experiencia en un programa estructurado de pruebas creativas. Dominas las métricas que tu creatividad mueve (tasa de detención, tasa de gancho, CTR, CVR, CPA y ROAS), sabes distinguir un verdadero ganador de un bajo rendimiento, y traduces los resultados de las pruebas en decisiones creativas.
• Fluidez en la cultura de internet y los memes, con instinto cómico y sentido de lo que está a punto de quedar obsoleto.
• Velocidad sin descuido. Cómodo con plazos cortos, varias rondas de revisión y cambios finales.
• Cómodo trabajando dentro de restricciones regulatorias, con creatividad que sobrevive advertencias de riesgo, descargos y requisitos específicos de mercado.
• Buen instinto de copywriting para guiones y texto en pantalla. Lenguaje claro, valor primero, sin hype ni jerga.

A menos que se indique una fecha límite específica en la publicación, las postulaciones se aceptan de forma continua.

Ten en cuenta que los postulantes pueden omitir o eliminar información en su currículum que identifique edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación en una institución educativa.

Consideramos postulantes calificados con historiales penales para empleo en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de acuerdo con los requisitos de la San Francisco Fair Chance Ordinance.

NUESTRO COMPROMISO

Payward está impulsado por personas de todo el mundo y celebramos los talentos diversos, antecedentes, aportes y perspectivas únicas que todos aportan. Contratamos por mérito, buscando personas con las habilidades, conocimientos y competencias adecuadas para el puesto. Te animamos a postularte a roles donde no cumplas todos los requisitos listados, especialmente si estás apasionado o bien informado sobre cripto.

Podemos pedir a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades o estilo de trabajo relacionadas con el puesto como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones miden competencias relevantes para el rol y se aplican de forma consistente entre candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son el único criterio para cualquier decisión de empleo.

Como empleador con igualdad de oportunidades, no toleramos discriminación ni acoso de ningún tipo, ya sea por raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida según leyes federales, estatales o locales.

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